9 причин, почему HR может «не взлететь” или не сложившаяся карьера

Все ведь мечтают о большой карьере? Или нет? Скоро узнаем… Читаем и считаем баллы. Если нашли у себя что-то из списка — ставим 1 балл.

Итак, почему ваша карьера в HR-сфере может не “взлететь”

1. Нежелание что-то менять

“Мне и так хорошо, меня все устраивает, зачем что-то менять”. Я даже видела ситуации, когда HR-у снижали зарплату, но даже это не сподвигло на перемены, настолько было хорошо и комфортно в созданном “болотце”.

Что делать? Ну не хотите ничего менять и не меняйте, сидите в “болоте”. Но карьеры не будет!

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

2. Желание есть, но и страх перемен присутствует

“А вдруг не получится?”, “А вдруг получится?”, “Хочется, но страшно”, “Начну искать новую работу с понедельника… нет, после отпуска через 3 месяца, а то кто ж меня в отпуск на новом месте не отпустят”…

В общем, так можно тянуть до бесконечности, ну или до пенсии…

Что делать? Или в “омут с головой” или наметить план — по пунктам и с датами.

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

3. Страх неудачи

“Вдруг у меня не получится и все будут смеяться”, “У меня не получится и я опять докажу себе, что я неудачница”, “Вдруг меня повысят и я не оправдаю ожидания руководства” — один из самых сильных страхов, который блокирует все наши начинания.

Что делать? Рецепт простой — просто делать несмотря на все страхи.

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

4. Страх успеха

По мнению психологов, страх успеха настолько же сильный, как и страх неудачи. И также останавливает нас на пути к успеху (да-да, страх успеха останавливает на пути к успеху). Казалось бы, это ведь прекрасно — достичь большой карьеры. Но что за этим следует — ответственность, публичность, меньше времени семье и детям… И это все останавливает не меньше, чем страх неудачи.

Что делать? Расставить приоритеты и следовать исходя из жизненных ценностей.

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

5. Скромность и стеснение

Сколько карьер было погублено со словами “хорошая и умная девочка”. “Хорошая и умная девочка” и свою работу сделает, и коллеги. Ведь она умная и во всем может разобраться.

Что делать? Пора заявить о себе!

Это про вас? Если «да» — ставим 1 балл

6. Нет карьерной цели

Как сказал Сенека (20 веков назад!) “Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным”. В общем-то, добавить нечего.

Нет карьерной цели — не будет и карьеры.

Что делать? Ставьте цель! Конкретную, измеряемую, и в целом по smart.

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

7. Нет плана достижения карьерной цели

Есть цель, но не знаете, как к ней прийти? 

Давайте писать план вместе.

Прямо сейчас напишите первых три шага, которые вы можете сделать в ближайшее время.

Это про вас? Если «да» — ставим 1 балл

8. Несбыточные мечты

Да, это тоже может быть причиной, почему карьера “не взлетит”. Например, вы мечтаете стать директором по персоналу в крупной международной компании, но при этом сидите в “болоте” (см.п.1) и мечтаете о том, что когда-нибудь выучите английский и попадете прямиком в центральный офис европейской компании.

Мечта без цели (по smart) и плана навсегда останется только мечтой.

Что делать? Перевести мечту в цель и наметить план.

Замечаете за собой такое? Если «да» — ставим 1 балл

9. Нет интереса к развитию в сфере HR

Если нет интереса к развитию, самообразованию, изучению нового в сфере hr, то вы не будете конкурентоспособны. Если вы будете работать по-старинке и отвергать все новшества, тренды и тенденции просто потому, что “я так привыкла” и “и без этого работали хорошо и дальше будем”, то быстро окажетесь в “хвосте” всех остальных HR-специалистов, строящих карьеру.

Что делать? Срочно на обучающие курсы! Или хотя бы почитайте статьи с последними тенденциями.

Это про вас? Если «да» — ставим 1 балл

Подводим итоги

Итого вы могли набрать от 0 до 9 баллов. Чем больше, чем меньше шансов сделать карьеру. Внимательно изучите те пункты, которые получили по 1 баллу и составьте план “работы над собой”.

От 0 до 3 баллов. У вас очень большие шансы сделать карьеру. Внимательно изучите те пункты, которые получили по 1 баллу и составьте индивидуальный план “работы над собой”.

От 4 до 6 баллов. Все будет зависеть от вашего желания построить карьеру. Если оно действительно есть — все возможно!

От 7 до 9 баллов. Честно? Навряд ли у вас получится построить карьеру. Или докажите нам обратное.

И напоследок...

HR-менеджер - твоя профессия?

Пройдите тест и проверьте себя

Заявка на обучение

[contact-form-7 id=»1081″ title=»Заявка на обучение»]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=»1083″ title=»Форма обратной связи»]

[contact-form-7 id=»1246″ title=»Форма записи на мастер-класс»]

[contact-form-7 id=»1491″ title=»Форма записи на мастер-класс_обучение»]

[contact-form-7 id=»3756″ title=»Заявка на обучение по программе повышения квалификации»]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=»3760″ title=»Заявка на консультацию»]

[qsm quiz=1]

[contact-form-7 id=»5471″ title=»Заявка на обучение по программе пк hr-generalist»]

[contact-form-7 id=»1491″ title=»Спец.предложения»]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=4c54528f-cc53-462f-9dbd-5599aa04c0b5]

[hubspot type=form portal=7953027 id=28c3ba4e-3363-475f-9633-c58981671b3f]

[hubspot type=form portal=7953027 id=42c93c45-eb63-45a3-a717-e7b5789e7951]

[hubspot type=form portal=7953027 id=e8d7c3d0-f462-4ce8-b33d-3065b5686fb0]

[hubspot type=form portal=7953027 id=5f8eac3f-d358-47df-a0da-582148ab76cc]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=fa2e3b0f-2e99-4da4-8cd3-99acc5870c8b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

<script charset=»utf-8″ type=»text/javascript» src=»//js.hsforms.net/forms/shell.js»></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: «na1»,
portalId: «7953027»,
formId: «50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc»
});
</script>

Бесплатный
4-дневный курс

Погружение в профессию
"HR-менеджер"

Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать