Blog

Удаленная работа для специалиста по кадрам: плюсы, риски и как перейти на "удаленку"

Еще недавно работа на удаленке казалась чем-то не реальным! Но сегодня работодатели готовы переводить на удаленный режим работы сотрудников, экономя на затратах на персонал.

К удаленному бухгалтеру и системному администратору все привыкли давно, но меняющаяся реальность способствует увеличению числа профессий, которые доступны для работы в удаленном режиме.  Одна из них специалист по кадровому делопроизводству.

Конечно, может возникнуть вопрос, как наладить документооборот, ведь работа такого специалиста неразрывно связана со сбором подписей работников и необходимостью архивировать документы. То есть с личным контактом.

Но, как говорится, прогресс не стоит на месте. Электронные системы кадрового учета, возможность подписывать документы электронно-цифровой подписью, переход на электронные больничные и трудовые книжки и прочие нововведения в области цифровизации экономики делают переход на удаленный формат работы для кадрового специалиста не просто реальным, но еще и комфортным.

Какие есть плюсы у удаленной работы

Как перейти на удаленную работу

Риски удаленной работы

Одним из главных страхов и рисков для заказчика и специалиста, выполняющего работу, является разочарование и впустую потраченные деньги и время. Недовольные клиенты не возвращаются и не рекомендуют вас партнерам. Заказчик разочарован потому, что получил не то, что ожидал, а специалист не доволен тем, что работы оказалось больше, а оплата не увеличилась.

Для минимизации таких рисков необходимо заключать письменный договор, в котором четко оговаривать все условия об объеме работы, сроках и оплате. Шаблон такого договора лучше подготовить самостоятельно и корректировать его для каждого клиента.

Сложившаяся ситуация с пандемией и трансформация рынка труда под влиянием меняющейся реальности и законодательства создает благоприятную почву для освоения профессии специалиста по кадровому делопроизводству, работа для которого доступна в удаленном режиме.

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Бесплатный
                  4-дневный курс

                  Погружение в профессию
                  "HR-менеджер"

                  Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать