Главная страница » Uncategorised »
Как
распределить работу в отделе кадров
и не поссориться
В прямом эфире разобрали ситуацию, которая часто приводит к недомолвкам и конфликтам – как справедливо поделить объем работы в отделе кадров между несколькими сотрудниками.
Руководитель кадровой службы Наталья Титова рассказала, какие подходы использовать при распределении работы, как лучше не разделять работу и почему, что делать, если у кого-то объективно больше работы, чем у другого
Приятного просмотра!
Ключевые
мысли эфира
Наши рекомендации
Интенсив “Сложные увольнения. Разбор кейсов на основе судебной практики”
Тест-драйв профессии “Специалист по кадрам”
Курс-практикум “Кадровое делопроизводство с нуля”
Профессиональная переподготовка. Специалист по кадровому делопроизводству (260 ак.ч.)
51,900.00 ₽
