Главная страница » Uncategorised »
Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации
Обучение новичков – задача непростая. И очень часто HR-специалисты сталкиваются с проблемой «Почему новые сотрудники, с таким трудом найденные на рынке труда и отобранные рекрутерами, с первых дней уходят с обучения для новичков?» И самое главное – что с этим делать?
Бизнес-тренер Людмила Мишина рассказала, как выстраивать обучение новичков, чтобы снизить текучесть и повысить лояльность к компании с первых дней работы.
Как обычно, получилась целая инструкция, которую вы можете прямо сразу после просмотра взять в работу.
Полезного просмотра!
Ключевые мысли эфира
Наши рекомендации
Заявка на обучение
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Форма обратной связи
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Форма обратной связи
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
<script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: “na1”,
portalId: “7953027”,
formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
});
</script>
Бесплатный
4-дневный курс
Погружение в профессию
"HR-менеджер"
Изучите ключевые направления работы в HR сфере!