Blog

Главная страница » Uncategorised » Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации

Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации

Обучение новичков – задача непростая. И очень часто HR-специалисты сталкиваются с проблемой «Почему новые сотрудники, с таким трудом найденные на рынке труда и отобранные рекрутерами, с первых дней уходят с обучения для новичков?» И самое главное – что с этим делать?

Бизнес-тренер Людмила Мишина рассказала, как выстраивать обучение новичков, чтобы снизить текучесть и повысить лояльность к компании с первых дней работы.

Как обычно, получилась целая инструкция, которую вы можете прямо сразу после просмотра взять в работу.

Полезного просмотра!

Ключевые мысли эфира

Заявка на обучение

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Форма обратной связи

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

      Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

      Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

      1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

      Начнем?

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

      <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
      <script>
      hbspt.forms.create({
      region: “na1”,
      portalId: “7953027”,
      formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
      });
      </script>

      Бесплатный
      4-дневный курс

      Погружение в профессию
      "HR-менеджер"

      Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

      Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать