– Действительно ли есть необходимость в обучении сотрудников или на самом деле можно обойтись и без этого? – Что делать, если руководство ставит задачу урезать бюджет на обучение – Как быстро можно увидеть эффект от обучения – Как правильно выстраивать систему обучения и на чем основываться