Персональные данные кандидатов и сотрудников

Blog

Персональные данные кандидатов и сотрудников

🔸 Какие персональные данные можно брать у кандидатов и сотрудников, а какие нельзя

🔸 Какие личные данные могут быть признаны как необоснованно собранные и чем это грозит

🔸 Что должно быть в наличии в компании, чтобы соблюсти требования закона

Об этом рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова

Время просмотра 43 минуты.

Наши рекомендации

Просмотреть курсы

Тест-драйв профессии “Специалист по кадрам”

Бесплатно

Курс-практикум “Кадровое делопроизводство с нуля”

5,000.00 ₽ 3,500.00 ₽

Профессиональная переподготовка. Специалист по кадровому делопроизводству

42,200.00 ₽ 35,900.00 ₽

Заявка на обучение

Как Вас зовут (обязательно)

Выберите программу обучения

Часовой пояс

Телефон для связи (обязательно)

E-mail для связи (обязательно)

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

Форма обратной связи

Как Вас зовут (обязательно)

Часовой пояс

Телефон для связи (обязательно)

E-mail для связи (обязательно)

Текст обращения (обязательно)

Форма обратной связи

Как Вас зовут (обязательно)

Часовой пояс

Чем мы можем вам помочь?

Телефон для связи (обязательно)

E-mail для связи (обязательно)

Blog