Сотрудник уволился, а вопросы к работодателю у него остались. И часто они из категории “Как заставить работодателя сделать так, чтобы он возместил/оплатил/подставьте свое…”
Как достичь понимания и согласия с бывшими сотрудниками, чтобы никто не был в обиде и при этом все сделать по закону – рассказала руководитель кадровой службы Натальей Титова.
Эфир полезен как для кадровиков и работодателей, так и для работников. Обе стороны должны знать, что делать, чтобы избежать ситуаций, когда кто-то кому-то остался должен.
