Жизнь, роли, цели, задачи и 10 ключевых компетенций Директора по персоналу. Исследование Ward Howell А вы знаете, что средний возраст директоров по персоналу в России – 49 лет, работают они в среднем чуть более 10 часов в день и 2,5 часа по выходным, спят по 7 часов и на семью…
Схема проведения интервью с кандидатами по А-методу По мотивам книги Дж.Смарт и Р.Стрит «Кто. Решите вашу проблему №1» (THE A METHOD FOR HIRING) Вряд ли удивишь кого-то высказыванием, что подбор нужных людей – самая актуальная и серьезная проблема современного бизнеса. Но как это сделать правильно – всегда остается большим вопросом.…
Как специалисту по кадрам не запутаться в горе документов Как специалисту по кадрам организовать свою работу так, чтобы не создавать себе лишнюю работу, а сотрудникам было понятно, что вы от них хотите – на своем опыте рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова в прямом эфире. Время просмотра 28 минут. Наши…
Рабочее место HR-специалиста для эффективной работы и здоровья Эфир для тех, кто хочет оставаться не только эффективным, но и здоровым: 🔶 Как правильно организовать свое рабочее место🔶 Как справиться с “косыми” взглядами коллег🔶 Несколько простых упражнения для поддержания здоровья на рабочем месте Рассказала и показала к.п.н., психолог и фитнес-тренер Виктория Иванова. Время просмотра…
5 вопросов HR-аналитики, на которые должен знать ответ каждый HR бизнес-партнер Источник: digitalhrtech.com Перевод: HReducation.ru Вы – HR бизнес-партнер и видите настоящий ажиотаж вокруг темы HR-аналитики. Вот пять вопросов по HR-аналитике, на которые вы должны знать ответ. Мы начнем с некоторых более общих вопросов и ближе к концу будем постепенно…
Что написать на лендинге вакансии, чтобы увеличить закрываемость позиции на 60% Классическая ситуация (в нашем эфире реальная история): 🔶 небольшая компания с неизвестным брендом, 🔷 требуется менеджер по продажам, 🔶 кандидатов на рынке труда не много, а конкуренция за них высокая, 🔷 доходимость от холодного звонка соискателю до первого собеседования…