Месяц: Август 2021

Главная страница » Архивы для Август 2021

Кто такой специалист по кадрам и чем он занимается?

Кто такой специалист по кадрам и чем он занимается? Эфир для тех, кто только выбирает для себя профессию и присматривается к специальности специалиста по кадрам. Руководитель кадровой службы Наталья Титова рассказала: – чем занимается специалист по кадрам, – что входит в его обязанности и что не входит, – престижна ли…

12 типов организационной культуры и роль HR в ее формировании

12 типов организационной культуры и роль HR в ее формировании Организационная культура – это своего рода «клей», который помогает создать целостную организацию. Знание различных типов организационной культуры поможет понять, как формировать культуру в вашей организации по мере ее развития. Давайте рассмотрим различные типы организационной культуры, их основные характеристики, а также…

Первые шаги рекрутера в новой компании

Первые шаги рекрутера в новой компании Даже если вы уже опытный специалист, новое место работы для вас, скорее всего, будет стрессовым событием (это не мы так сказали, это статистика). Что делать, как налаживать новые связи, за что взяться в первую очередь?  Для всех настоящих и будущих рекрутеров инструкция по первым…

Что можно автоматизировать в HR и сколько это стоит

Что можно автоматизировать в HR и сколько это стоит В эфире основатель и CEO Personik https://personik.ai/ Александр Финн рассказал:  🔺На примере кейсов крупных и известных компаний – какие HR-процессы можно автоматизировать: – на примере компании “Норильский Никель” – как автоматизировать HR-процессы для линейного производственного персонала, – на примере компании “Вертекс”…

HR на фрилансе vs HR в найме. Что выбрать?

HR на фрилансе vs HR в найме. Что выбрать? Где больше перспектив и возможностей – у hr-специалиста в найме или на фрилансе? Правда ли, что на фрилансе больше свободы и бОльшие доходы? Что нужно, чтобы стать успешным фрилансером? Какой финансовый запас нужно иметь, чтобы начать карьеру фрилансера на HR-рынке? В…

Обязательная или добровольная вакцинация? Cудебная практика по вакцинации

Обязательная или добровольная вакцинация? Cудебная практика по вакцинации Горячая тема этого лета, о которой руководитель кадровой службы Наталья Титова рассказала максимально объективно: 🔷 В каких случаях вакцинация обязательна, 🔷 Где и как узнать, обязательна она в вашем регионе или нет, 🔷 Что делать лично вам, если в вашем регионе она…

Как создать эффективную команду с помощью human design

Как создать эффективную команду с помощью human design Спорим, вы тоже хотите, чтобы в вашей компании работали только слаженные и эффективные команды, а вместо этого все только “перетягивают одеяло на себя” и тихо друг друга ненавидят? Или руководитель ставит вам задачу создать с нуля работающую команду, а как – это…

Заявка на обучение

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Форма обратной связи

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

      Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

      Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

      1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

      Начнем?

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

      <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
      <script>
      hbspt.forms.create({
      region: “na1”,
      portalId: “7953027”,
      formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
      });
      </script>

      Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать