Месяц: Октябрь 2021

Главная страница » Архивы для Октябрь 2021

Шкала наблюдения за поведением для оценки эффективности сотрудника: что, когда и как

Шкала наблюдения за поведением для оценки эффективности сотрудника: что, когда и как Шкала наблюдения за поведением является популярным методом оценки эффективности работы, поскольку она надежна и проста в использовании. Она отличается от оценки эффективности, основанной на результате, тем, что в ней основное внимание уделяется поведению, а не конечным результатам. Что…

Все, что нужно знать о компетенции “Клиентоориентированность”

Все, что нужно знать о компетенции “Клиентоориентированность” Кто из наших руководителей не мечтает о клиентоориентированных сотрудниках и не ставит задачу рекрутерам и hr-специалистам найти именно таких или сделать такими своих сотрудников? Бизнес-тренер, психолог и кандидат психологических наук Светлана Смольянинова рассказала в прямом эфире: – что такое клиентоориентированность и на что…

Коммерческая тайна и как с ней правильно работать специалисту по кадрам

Коммерческая тайна и как с ней правильно работать специалисту по кадрам Руководитель кадровой службы Наталья Титова в прямом эфире поделилась наиболее частыми ошибками, с которыми она сталкивается в работе, когда руководители хотят, чтобы их сотрудники соблюдали требования компании по сохранению коммерческой тайны. А также вы узнаете: – что можно отнести…

Как правильно оформить увольнение сотрудника

Как правильно оформить увольнение сотрудника Пошаговая инструкция от руководителя кадровой службы Натальи Титовой – как правильно оформить увольнение сотрудника с того момента, как он вошел в ваш кабинет с заявлением об увольнении в руках и до момента его выхода от вас с трудовой книжкой. Все подводные камни, риски, которые могут…

Что такое корпоративная культура и зачем она нужна

Что такое корпоративная культура и зачем она нужна Одно из самых сложно осязаемых направлений в hr-сфере – корпоративная культура. В эфире с директором по персоналу и преподавателем учебного центра Ириной Катмаковой постарались сделать ее более осязаемой и описать в понятной терминологии. – Как культура может развиваться сама, если специально этим…

Рекомендации по организации кадрового делопроизводства для начинающих

Рекомендации по организации кадрового делопроизводства для начинающих Эфир в помощь начинающим специалистам по кадрам. С руководителем кадровой службы Натальей Титовой разобрали один из ключевых моментов кадрового делопроизводства – формирование штатного расписания компании, а также что будет, если формировать его “абы как”. Особенно актуально для тех, кто пока не знает, как…

Заявка на обучение

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Форма обратной связи

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

      Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

      Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

      1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

      Начнем?

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

      <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
      <script>
      hbspt.forms.create({
      region: “na1”,
      portalId: “7953027”,
      formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
      });
      </script>

      Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать