Blog

Главная страница » Uncategorised » Обучение сотрудников с помощью методики TWI

Обучение сотрудников с помощью методики TWI

TWI (Training Within Industry) — это система подготовки сотрудников через обучение действием (learning by doing). В основном ее внедряют в производственных компаниях для решения таких проблем, как:

  • высокий уровень брака,
  • срывы сроков поставки и высокие издержки компании,
  • низкая операционная эффективность,
  • низкий уровень продуктивности сотрудников и т.д.

В мире эта методика признана одна из самых эффективных. Не зря для обучения своих сотрудников ее применяют такие всемирно известные компании, как Boeing, Toyota, Lego и т.п.

В России достаточно мало специалистов, кто владеет этой методикой на высоком профессиональном уровне. Но мы нашли такого эксперта и пригласили его к нам в прямом эфире рассказать об опыте и нюансах внедрения методики TWI, а также дать рекомендации тем компаниям, которые только присматриваются к ней.

Александрова Наталия, TWI эксперт, лин-эксперт, сертифицированный фасилитатор, командный коуч IBS Group рассказала все о системе обучения TWI:

  • основные шаги,
  • роль наставника,
  • как описывать процессы и операции при внедрении TWI,
  • с начать внедрение системы,
  • как замотивировать сотрудников компании,
  • сколько времени уйдет на внедрение проекта
  • и даже сколько это стоит.

Время просмотра 54 минуты.

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Бесплатный
                  4-дневный курс

                  Погружение в профессию
                  "HR-менеджер"

                  Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать