Тест : пройти тест все ли я знаю про адаптацию персонала СПБ

Мы рады вас видеть!

Вам предстоит пройти небольшой тест из 5 вопросов, чтобы оценить, насколько хорошо вы знаете, для чего нужна адаптация персонала.

Результаты теста и наши рекомендации по изучению материала по теме адаптации новичков в компании вы получите на электронную почту, поэтому сразу предупреждаем, что ее нужно будет указать после ответов на все вопросы 🙂 Зато результат теста и наши рекомендации останутся с вами навсегда!

Поехали!

Нужна ли, на ваш взгляд, адаптация вновь принятого сотрудника?

Можно и без нее обойтись, главное, чтоб человек сразу начал работать

Нужна всем, кто устраивается на новую работу

Нужна только в некоторых случаях, например, когда человек первый раз в своей жизни устраивается на работу

Зачем нужна адаптация новому сотруднику?

Чтобы ему было комфортно в компании

Чтобы он эффективно работал

Чтобы он хотел долго работать в этой компании

Все ответы верны

Чем созданная система адаптации может помочь новому сотруднику?

Понять, с кем он хочет общаться, а с кем нет

Получить информацию о компании, организационной культуре, ценностях и миссии компании, формальных и неформальных связях

Понять, удобно ли ему добираться до работы или нет

Как связана адаптация нового сотрудника с подбором персонала?

Полностью связана, т.к. адаптация – это завершающий этап закрытия вакансия вне зависимости от того, кто и как нашел нового сотрудника

Связана только тогда, когда специалист по подбору сам нашел этого человека и дальше он помогает ему освоиться. А если его привел в компанию уже работающий сотрудник, то он ему и поможет

Никак не связана. Главное – найти человека, а дальше он как-нибудь приспособится

Представьте, что вы - специалист по подбору. Вы нашли нового сотрудника, но через 2 месяца он решил уволиться со словами «Мне у вас не понравилось». Ваши действия?

Пусть идет, удерживать не будем, найдем нового

Подумаю, что причина внутри компании и, наверное, ему не хватило поддержки и информации

Спрошу, что именно не понравилось, чтобы учесть это в дальнейшей работе

Пожалуйста, заполните данные, чтобы получить на e-mail результаты прохождения теста и наши рекомендации по изучению материала по теме адаптации новичков в компании

Ваше имя

Ваш e-mail

Форма обратной связи