Программа тренинга
Чтобы посмотреть содержание каждого дня обучения, нажмите на его название и откроется полное описание
В первый день участники познакомятся с основами кадрового профайлинга и разберут, как использовать элементы оперативной психодиагностики в работе с кандидатами и сотрудниками.
В центре внимания — психотипы и их проявления в рабочем взаимодействии. Участники разберут, как особенности личности могут проявляться во внешнем виде, речи, мышлении, стиле общения и реакции на вопросы. Отдельное внимание будет уделено словам-триггерам и способам взаимодействия с разными психотипами в профессиональной коммуникации.
В результате первого дня участники начнут лучше видеть особенности мышления человека, замечать значимые сигналы в процессе общения и точнее понимать, как выстраивать контакт в интервью и рабочих ситуациях.
Во второй день участники перейдут от наблюдения отдельных признаков к более целостной оценке личности. В программе — структура психологического профиля, иерархия слоёв личности, описание признаков и их проявлений в поведении.
Участники увидят, как на основе наблюдения, ответов и поведения человека формируется более объёмное представление о его особенностях, возможных рисках и сильных сторонах. Практическая часть дня будет построена на разборе участников тренинга методом «аквариум» и анализе реальных кейсов.
Этот день поможет лучше понять, как использовать кадровый профайлинг не как абстрактную теорию, а как рабочий инструмент в оценке кандидатов и сотрудников.