Повышение квалификации “Выявление и формирование потребности в обучении” (40 ак.ч.)

15 студента/ов

Эффективное обучение сотрудников начинается с этапа подготовки -
нужно правильно понять потребность заказчикам обучения,
провести предварительную оценку имеющихся знаний, умений и навыков сотрудников,
и определить уровень готовности сотрудников к обучению

На курсе вы научитесь находить общий язык даже с самым сложным заказчиком обучения и переводить запрос заказчика на язык целей и задач обучения,

а также самостоятельно разрабатывать инструменты для предтренинговой диагностики - тесты, опросники и чек-листы

В этом вам ежедневно будет помогать преподаватель учебного центра

Вы можете оставить предварительную заявку на обучение, чтобы получить напоминание о начале набора в группу и раннюю стоимость обучения

10 практических мастер-классов на отработку навыков

Проверка заданий и обратная связь от эксперта

Готовые шаблоны, таблицы, методические материалы для использования в работе

40 академических часов и удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Этот курс для тех, кто ставит перед собой цель:

  • создать работающую и результативную систему обучения персонала в компании с плановыми мероприятиями;
  • самостоятельно обучать сотрудников и экономить бюджет на привлечении внешних провайдеров;
  • сделать из сотрудников первоклассных специалистов, а компанию конкурентноспособной и прибыльной.

Пошаговый курс-практикум, построенный  из практического опыта бизнес-тренера по результатам работы с компаниями малого, среднего и крупного бизнеса

Мишина Людмила Анатольевна,
бизнес-тренер

Бизнес-тренер с 14-летним опытом продаж, управления и обучения. В багаже 672 тренинга и мастер-класса для более 1400 сотрудников. Увеличение плановых показателей от 30% и выше, тысячи часов консультаций и полевых сопровождений, разработка 25 тренингов и 36 скриптов, построение 9 отделов продаж и многое другое.

Приглашаем на еженедельные прямые эфиры с преподавателем курса. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будет вас о них извещать

Программа курса

Чтобы посмотреть содержание каждого мастер-класса, нажмите на его название и откроется полное описание. Или скачайте программу курса ниже.

Программа:

  1. Инициатор обучения – кто может выступать в этой роли и почему
  2. Роли заказчика и исполнителя. Сложности взаимодействия.
  3. Почему заказчик и исполнитель говорят на «разных языках» и как решить эту проблему
  4. Важность понимания цели и задачи заказчика и необходимости их перевода в цели и задачи обучения

На мастер-классе вы научитесь анализировать потребности заказчиков и исполнителей из своего опыта и делать выводы, необходимые для эффективного обучения 

Программа:

  1. Результат, к которому должен прийти исполнитель при взаимодействии с заказчиком
  2. Понятие цели в обучении. Критерии эффективной цели в обучении
  3. Какие существуют бизнес-цели
  4. Обучение как способ достижения бизнес-целей
  5. Виды целей обучения

После прохождения мастер-класса вы будете уметь понимать и согласовывать запрос с заказчиком, а также формулировать учебные цели. Вы начнете говорить с заказчиком на одном языке.

Программа:

1.Что такое потребность в обучении

2.Виды потребностей

3. Виды вопросов для выявления потребности

4. Как задавать вопросы заказчику, чтобы не было допроса

На мастер-классе вы составите свою анкету для проведения опроса заказчика

Программа:

  1. Типы заказчиков обучения
  2. Способы работы с разными типами заказчиков

На мастер-классе вы научитесь определять тип заказчика и подбирать к нему способы работы. А также сделаете свой свод правил для разных типов заказчиков.

Программа:

  1. Почему руководитель может не понимать ценности обучения и не видеть потребности в обучении
  2. Алгоритм переговоров с заказчиком по формированию потребности, если специалист по обучению/тренер является инициатором обучения
  3. Как договориться с заказчиком на предтренинговую диагностику

На мастер-классе вы научитесь вести переговоры с заказчиком по алгоритму, а также будете уметь “продавать” предтренинговую диагностику заказчику обучению

Программа:

  1. Алгоритм предтренинговой диагностики
  2. Что и как диагностируем (знания, умения, навыки), а также формы фиксации результатов диагностики
  3. Количественные и качественные показатели предтренинговой диагностики

На мастер-классе вы научитесь применять алгоритм диагностики в своей практике, а также создадите свой алгоритм предтренинговой диагностики

Программа:

  1. Методы оценки знаний
  2. Методы разработки тестов и опросников.

На мастер-классе вы научитесь разрабатывать опросники и тесты для оценки теоретических знаний.  Как итог, создадите свой тест и опросник для оценки знаний 

Программа:

  1. Чем принципиально отличается умение от навыка
  2. Как выявить наличие или отсутствие умения
  3. Как разрабатываются кейсы для проверки умения

На мастер-классе вы научитесь разрабатывать кейсы для проверки умения. Как итог, сделаете собственные кейсы для оценки умений

Программа:

  1. Как оценить наличие навыка при наблюдении за работой. Инструменты фиксации результата: чек-лист.
  2. Как разрабатывать чек-листы

На мастер-классе вы научитесь создавать чек-листы для оценки методом наблюдения. Как итог, сделаете свой чек-лист для наблюдения за работой участников

Программа:

  1. Типы сотрудников R1-R4
  2. Стили работы с учетом уровня готовности
  3. Способы диагностики мотивации

На мастер-классе вы научитесь определять уровень готовности сотрудника и выбирать способ работы с ним, а также сделаете описание типов своих сотрудников и способов работы с ними.

Презентация созданных в процессе обучения инструментов для выявления и формирования потребности в обучении

Все, что нужно знать и уметь,
чтобы правильно понять или сформировать потребность в обучении сотрудников

Вы можете получить ответ по курсу прямо сейчас по whatsapp. Не стесняйтесь, пишите. Мы на связи!

Задать вопрос по WhatsApp

Стоимость и условия

При оплате от юридического лица базовая стоимость увеличивается на 2000 руб.  При оплате от физического лица вы сможете вернуть налоговый вычет 13% от стоимости обучения

Полное обучение

Для частных лиц возможна рассрочка в 2 платежа: 7500 руб. в месяц
15000
  • Возможность участия 2 сотрудников компании: тренинг-менеджера как основного участника и руководителя в качестве наблюдателя
  • Участие в живых онлайн-занятиях
  • Доступ к видеозаписям и материалам курса на один год
  • Домашние задания с обратной связью от эксперта
  • Удостоверение о повышении квалификации основному участнику

Полное обучение с сопровождением 1 год

25000
  • Все, что входит в пакет полного курса
  • Участие в "живых" онлайн-занятиях всех последующих групп обучения на данном курсе в течение 1 года

Гарантия качественного образования

Документы об участии в курсе

При прохождении полного курса и итоговой аттестации вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Как проходит обучение на курсе

Занятия 1 раз в 5 календарных дней (в рабочие дни в вечернее время, в выходные - в утреннее время) в "живом" формате мастер-класса в системе zoom. Если вы не смогли присутствовать, запись занятия появится в вашем личном кабинете. Материалы останутся с вами навсегда.

Практика. Каждое занятие содержит практическое домашнее задание для применения полученных знаний в своей работе.

Преподаватель проверяет домашние задания и дает обратную связь и рекомендации. В процессе обучения вы можете задавать любые вопросы преподавателю в чате участников курса.

Впечатления наших слушателей /фрагменты с занятий/

Доступ к личному кабинету с материалами курса открывается после заключения договора и оплаты и остается у вас бессрочно

Рабочая тетрадь с домашним заданием, в которой вы выполняете задание, отправляется на проверку преподавателю для обратной связи и получения рекомендаций

1 раз в 2 недели проходят "живые" онлайн-занятия в формате "вопрос-ответ" и разбора сложностей, возникающих в процессе обучение. Также вы можете задавать вопросы в чате участников курса.

Отзывы слушателей курса

И еще 3 причины учиться у нас:

1

Эксперты

Преподаватели наших программ – практики с рабочими инструментами “из своих рук”. Вы не переплачиваете за имя. 

2

Практико-ориентированное обучение

Нам важно, чтобы вы научились думать как эксперты. Учим по схеме “Узнал – посмотрел как сделать – сделал сам”. С каждого занятия вы уходите с отработанным инструментом и точно знаете, как его применить.

3

Поддержка

Мы организуем очные онлайн-встречи с преподаваталем курса даже после окончания обучения

Вы можете получить ответ по курсу прямо сейчас по whatsapp. Не стесняйтесь, пишите. Мы на связи!

Задать вопрос по WhatsApp

Планируете обучение сотрудников? С чего начать?

Что делать с обучением, если необходимо урезать бюджет?

Сомневаетесь, подойдет ли программа?

Рассылка учебного центра

Admin bar avatar
Людмила Мишина
Руководитель тренинговой компании. Бизнес-тренер с 14-летним опытом продаж, управления и обучения. В багаже 672 тренинга и мастер-класса для более 1400 сотрудников, увеличение плановых показателей от 30% и выше, тысячи часов консультаций и полевых сопровождений, разработка 25 тренингов и 36 скриптов, построение 9 отделов продаж и многое другое.
0.0
0 total
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
15,000.00 ₽

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать