Курсы по HR: профессиональное обучение HR в Санкт-Петербурге онлайн.

Главная страница » Главная

Карьера в HR начинается здесь!

Готовим дипломированных практиков в сфере управления персоналом

Узнать больше

Поддержка опытных экспертов

Мы от вас на расстоянии вашего смартфона

Хочу учиться!

Диплом

Документы гос.образца, подтверждающие ваш уровень

Эксперты

Эксперты-практики делятся самыми проверенными инструментами

Практика

Активное обучение с использованием метода коучинга

Ближайшие программы

Бесплатно

Анна Федорова

Открытые вводные уроки курса профессиональной переподготовки “Специалист по управлению персоналом”

120

60,000.00 ₽ 55,000.00 ₽

Анна Федорова

Повышение квалификации “Стратегическая сессия: разработка и проведение самостоятельно с нуля” (46 ак.ч.)

25,500.00 ₽ 20,000.00 ₽

Анна Федорова

Повышение квалификации “Визуализация HR-данных и создание дашбордов” (20 ак.ч.)

Бесплатно

Анна Федорова

Встреча для HR в Санкт-Петербурге

120

Бесплатно

Анна Федорова

Открытый урок “Аудит системы обучения персонала в компании”

120

60,000.00 ₽

Анна Федорова

Повышение квалификации “Создание системы обучения персонала в организации” (54 ак.ч.)

Бесплатно

Анна Федорова

Открытые уроки HReducation

120

55,000.00 ₽ 45,000.00 ₽

Анна Федорова

Повышение квалификации “HR-аналитика и визуализация данных” (45 ак.ч.)

Бесплатно

Анна Федорова

Открытые вводные уроки курса профессиональной переподготовки “Рекрутер”

120

3,500.00 ₽ 2,500.00 ₽

Анна Федорова

Практикум “Поиск кандидатов в Linkedin”

Учебный центр в цифрах

Слушателей

Программ обучения

Городов

СОВЕТЫ ОТ ЭКСПЕРТОВ

Разборы кейсов, рекомендуемые книги и статьи на темы от “Как выбрать специальность в сфере HR? Какие первые шаги сделать? до “Советы по составлению плана обучения сотрудников”. Об этом и многом другом в нашем блоге

Наши эксперты - преподаватели

Людмила Мишина

Бизнес-тренер, практик по продажам, переговорам, управлению персоналом. Руководитель тренинговой компании. Более 14 лет опыта разработки тренингов, скриптов и полевых сопровождений.

Подробнее об эксперте

Елизавета Зверкова

HR-эксперт. В сфере управления персоналом более 20 лет, из них 15 лет на руководящих должностях. Провела более 10 000 собеседований. Пришла в компанию-стартап и она выросла за 3 года в компанию с 1500 сотрудников и региональными офисами.

Подробнее об эксперте

Анна Федорова

Кандидат психологических наук. HR-эксперт. Более 15 лет в сфере управления персоналом. Руководитель учебного центра.

Подробнее об эксперте

КРАТКО О НАС

За карьерой в HR - к нам!

Учим онлайн

Сообщество и поддержка

Практика без границ

С вами только эксперты

ИНТЕРЕСНОЕ

Новые штрафы за воинский учет. Как быстро организовать работу

09.08.202309.08.2023 0 комментариев

Новые штрафы за воинский учет. Как быстро организовать работу В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили, что нужно…

HR-менеджер. Поговорим о профессии?

30.07.202330.07.2023 0 комментариев

HR-менеджер. Поговорим о профессии? Откуда появилось такое название “HR-менеджер”?⠀Если кто помнит, лет 20 назад (после 2000 годов) в названии вакансий…

Успешная стратегическая сессия: факторы и инструменты

21.06.202321.06.2023 0 комментариев

Успешная стратегическая сессия: факторы и инструменты Стратегическая сессия – это специальным образом спроектированный формат командной работы, который позволяет сотрудникам сфокусироваться,…

Тимбилдинги для сотрудников: как организовать и провести

06.06.202306.06.2023 0 комментариев

Тимбилдинги для сотрудников: как организовать и провести По статистике наших коллег из event-агентства ProРадость, больше всего компании летом заказывают тимбилдинги.…

Как сделать обучение персонала легким и захватывающим

04.06.202304.06.2023 0 комментариев

Как сделать обучение персонала легким и захватывающим Компании сталкиваются с низкой вовлеченностью и интересом к обучению сотрудников, и им необходимо…

20+ вопросов для собеседования, которые следует задавать кандидатам при приеме на работу

26.04.202326.04.2023 0 комментариев

20+ вопросов для собеседования, которые следует задавать кандидатам при приеме на работу При найме сотрудников на различные должности очень важно…

Performance Review как метод оценки персонала

14.03.202316.03.2023 0 комментариев

Performance Review как метод оценки персонала Performance Review - это ежегодное мероприятие, в ходе которого сотрудник получает оценку своей деятельности.…

Как “продать” компанию соискателю

26.02.202326.02.2023 0 комментариев

Как продать компанию соискателю Вроде бы все просто - рекрутер нашел хорошее резюме, позвонил соискателю, пригласил на собеседование, он согласился.…

Обучение сотрудников с помощью методики TWI

24.02.202324.02.2023 0 комментариев

Обучение сотрудников с помощью методики TWI TWI (Training Within Industry) — это система подготовки сотрудников через обучение действием (learning by…

Как измерить эффективность обучения сотрудников

19.02.202319.02.2023 0 комментариев

Как измерить эффективность обучения сотрудников. Практическое руководство. 80 миллиардов долларов! Именно столько международные компании ежегодно тратят на обучение своих сотрудников.…