Дорогие коллеги!
Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы.
Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное!
Что мы включили в подборку:
Видеоматериалы:
- Успешная стратегическая сессия: факторы и инструменты
- Как “продать” компанию соискателю
- Массовый подбор. Как ежемесячно закрывать 300 вакансий: инструменты, фишки, лайфхаки
- Обучение сотрудников с помощью методики TWI
- Дашборды в HR – кому и зачем они нужны
- С чего начать создание системы обучения персонала в компании
- Как принимать решение об увольнении
- Мастермайнд в HR: как применять и с чего начать
- Как сформировать HR-бюджет на следующий год
- Оцифровка HR-процессов: какие метрики в HR нужно уметь считать
Дополнительные материалы:
- Матрица RACI – руководство по применению
- Дорожная карта системы обучения
- Практическое руководство “Как измерить эффективность обучения сотрудников”
- Алгоритм работы специалиста по кадрам
- Оценка обратной связи 360. Полное руководство
- Как создать HR-отдел. Практическое руководство
- Шаблон проведения Performance Review
- Шаблон проведения Performance Review-2
- 12 метрик жизненного цикла сотрудников. Практическое руководство
- План адаптации нового сотрудника в должности в течение 3-х месяцев после приема на работу (шаблон)
- 9 метрик для оценки эффективности процесса адаптации новичков в компании. Чек-лист
- Схема проведения интервью по А-методу
