Титова Наталья Владимировна

Руководитель кадровой службы, эксперт по трудовому праву. С 2017 года представляет интересы работодателя в судах различных инстанций по искам о трудовых спорах.

Немного о моем профессиональном и карьерном пути

С 2016 г. Начальник отдела кадров. За годы руководства отделом я сталкивалась с огромным количеством разноплановых задач: организовывала работу с персональными данными, организовывала предоставление гарантий, предусмотренных трудовым кодексом, прием на работу и увольнение, квотирование рабочих мест для инвалидов, проведение специальной оценки труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, выявление подложных документов, судебные иски по трудовым спорам и многое другое. Передо мно всегда стоит задача решить вопрос с наименьшими рисками.

2014 – 2016 г. Ведущий специалист отдела кадров. За два года работы специалистом в организации численностью более 200 человек я прошла огонь, воду и медные трубы в кадровом делопроизводстве, поэтому достаточно быстро мне предложили возглавить отдел.

2011 – 2014 г. Начальник канцелярии.

В 2009 году моя карьера началась с должности рядового секретаря

Мои достижения и результаты работы

Почему вы можете доверить мне свое обучение?

Я пришла к руководству отделом кадров с рядовой должности специалиста и из другой сферы деятельности. Мне приходилось решать самостоятельно ежедневные вопросы.

Став руководителем, я не перестала их решать, взваливая все на подчиненных. В любой ситуации я сама разбираюсь досконально, ежедневно по несколько часов читая законодательство.

Благодаря опыту участия в судах, я прогнозирую развитие кадровых ситуаций, своевременного готовя нужные документы.

Я практик! И именно практике и применению законов я умею и могу научить. Передать опыт, научить думать как специалист по кадрам, научить прогнозировать следующий шаг, объяснять руководству существующие риски, предлагая при этом еще и решение. 

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать