Руководитель кадровой службы, эксперт по трудовому праву. С 2017 года представляет интересы работодателя в судах различных инстанций по искам о трудовых спорах.
Немного о моем профессиональном и карьерном пути
С 2016 г. Начальник отдела кадров. За годы руководства отделом я сталкивалась с огромным количеством разноплановых задач: организовывала работу с персональными данными, организовывала предоставление гарантий, предусмотренных трудовым кодексом, прием на работу и увольнение, квотирование рабочих мест для инвалидов, проведение специальной оценки труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, выявление подложных документов, судебные иски по трудовым спорам и многое другое. Передо мно всегда стоит задача решить вопрос с наименьшими рисками.
2014 — 2016 г. Ведущий специалист отдела кадров. За два года работы специалистом в организации численностью более 200 человек я прошла огонь, воду и медные трубы в кадровом делопроизводстве, поэтому достаточно быстро мне предложили возглавить отдел.
2011 — 2014 г. Начальник канцелярии.
В 2009 году моя карьера началась с должности рядового секретаря
Мои достижения и результаты работы
- Разработала более 1000 локальных нормативных актов
- Разработала методику расчета количества дней дополнительного отпуска, признанную контролирующими органами лучшей
- Выиграла 6 судебных исков по вопросам трудовых отношений, являясь представителем ответчика. Прямая экономия работодателя более 400 тысяч рублей.
- Оформила более 3500 локальных документов
- Неоднократно принимала участие в работе трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений
- Организовала систематизацию и хранение документов работников в личных делах
- Выявляла и разрешала случаи предоставления подложных документов работниками с возмещением убытков работодателю
Почему вы можете доверить мне свое обучение?
Я пришла к руководству отделом кадров с рядовой должности специалиста и из другой сферы деятельности. Мне приходилось решать самостоятельно ежедневные вопросы.
Став руководителем, я не перестала их решать, взваливая все на подчиненных. В любой ситуации я сама разбираюсь досконально, ежедневно по несколько часов читая законодательство.
Благодаря опыту участия в судах, я прогнозирую развитие кадровых ситуаций, своевременного готовя нужные документы.
Я практик! И именно практике и применению законов я умею и могу научить. Передать опыт, научить думать как специалист по кадрам, научить прогнозировать следующий шаг, объяснять руководству существующие риски, предлагая при этом еще и решение.
Приглашаю на мои программы обучения
Заявка на обучение
[contact-form-7 id=»1081″ title=»Заявка на обучение»]
Форма обратной связи
[contact-form-7 id=»1083″ title=»Форма обратной связи»]
[contact-form-7 id=»1246″ title=»Форма записи на мастер-класс»]
[contact-form-7 id=»1491″ title=»Форма записи на мастер-класс_обучение»]
[contact-form-7 id=»3756″ title=»Заявка на обучение по программе повышения квалификации»]
Форма обратной связи
[contact-form-7 id=»3760″ title=»Заявка на консультацию»]
[qsm quiz=1]
[contact-form-7 id=»5471″ title=»Заявка на обучение по программе пк hr-generalist»]
[contact-form-7 id=»1491″ title=»Спец.предложения»]
[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]
[hubspot type=form portal=7953027 id=4c54528f-cc53-462f-9dbd-5599aa04c0b5]
[hubspot type=form portal=7953027 id=28c3ba4e-3363-475f-9633-c58981671b3f]
[hubspot type=form portal=7953027 id=42c93c45-eb63-45a3-a717-e7b5789e7951]
[hubspot type=form portal=7953027 id=e8d7c3d0-f462-4ce8-b33d-3065b5686fb0]
[hubspot type=form portal=7953027 id=5f8eac3f-d358-47df-a0da-582148ab76cc]
[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]
[hubspot type=form portal=7953027 id=fa2e3b0f-2e99-4da4-8cd3-99acc5870c8b]
[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]
<script charset=»utf-8″ type=»text/javascript» src=»//js.hsforms.net/forms/shell.js»></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: «na1»,
portalId: «7953027»,
formId: «50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc»
});
</script>