Список мастер-классов по обучению и развитию персонала

Если перед вами стоит задача выстроить систему обучения персонала, а также вам хотелось бы получить удостоверение о повышении квалификации, рекомендуем пройти все мастер-классы

Если вы хотите изучить определенный инструмент построения системы обучения, вы можете приобрести каждый мастер-класс отдельно с получением сертификата

Занятие №1

"Создание эффективной структуры обучения в компании"

Занятие №2

"Методы доведения обучения до результата"

Занятие №3

"Формы и методы обучения в компании. Разработка и проведение ролевой игры"

Занятие № 4

"Формы передачи информации на основе типологии слушателей"

Занятие №5

"Модель обучения взрослых людей"

Занятие № 6

От уровня “просто тренер” к уровню “СУПЕР”. Создаем индивидуальный план “превращения”

Занятие №7

"Групповая динамика и методы вовлечения аудитории на дистанционных мероприятиях"

Занятие №8

"Техника Tell-show-do для эффективного формирования навыка"

Занятие №9

"Методы геймификации в обучении"

Занятие №10

"Как оценить систему обучения в компании"

Приглашаем вас
начать создавать систему обучения прямо сегодня,
получив План разработки тренинговой программы развития навыков

Подпишитесь на рассылку учебного центра и возьмите План в работу

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать