hreducation.ru
Профессиональное обучение HR
Россия. Санкт-Петербург +7-812-988-64-67 +7-900-628-93-94 info@hreducation.ru
Главная страница » КДП_ПП
Как Вас зовут (обязательно)
Выберите программу обучения Специалист по управлению персоналом/HR-generalistСпециалист по подбору персонала/рекрутерСпециалист по оценке и аттестации персоналаСпециалист по кадровому делопроизводствуСпециалист по обучению и развитию персоналаСпециалист по оплате и нормированию труда
Часовой пояс Московское время MSKКалининградское время (MSK–1)Самарское время MSK+1Екатеринбургское время MSK+2Омское время MSK+3Красноярское время MSK+4Иркутское время MSK+5Якутское время MSK+6Владивостокское время MSK+7Магаданское время MSK+8Камчатское время MSK+9
Телефон для связи (обязательно)
E-mail для связи (обязательно)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Текст обращения (обязательно)
Мастер-класс Кейс-интервьюРазработка компетенцийИнтервью по компетенциям, бихевиоральное интервьюПроективное интервьюПравовые основы рекрутингаСтруктурированное интервью. Биографическое интервьюТипология и диагностика мотивации кандидатовПрогноз результативности кандидатаКак подобрать персонал в СтартапМассовый подбор персоналаХедхантинг и Executive search в подборе персоналаБюджет на подбор персонала
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности
Ваши имя и фамилия (обязательно)
Курс по спец.предложению Курс Погружение в кадровое делопроизводствоМК Разработка модели компетенцийКурс Разработка и оценка компетенций в рекрутингеМК Создание эффективной структуры обучения в компании
Выберите программу обучения HR-generalistСоздание системы обучения персонала в организацииСоздание системы адаптации персонала в организацииМетодология создания тренинга под запросы бизнеса
Чем мы можем вам помочь? Получить консультацию по выбору программы
Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.
Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!
1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!
Начнем?
Что такое цель?
Какие виды целей в тренинге вы используете в работе?
Чем умение отличается от навыка?
Какая техника раскрывает критерии постановки эффективной цели?
Как необходимо формулировать учебные цели?
Время вышло!
Время вышло
Выберите формат обучения Система адаптации персонала Формат СлушательСистема адаптации персонала Формат Повышение квалификации
[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]
<script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script> <script> hbspt.forms.create({ region: “na1”, portalId: “7953027”, formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc” }); </script>
Задать вопрос по WhatsApp
Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать