HR-менеджмент

Главная страница » HR-менеджмент

Курсы по HR-менеджменту

HR-менеджер или, как его еще часто называют, HR-generalist – единственный HR в компании и эксперт, владеющий навыками по всем направлениям в управлении персоналом, начиная от того, как подобрать эффективный персонал и создать корпоративную культуру, до материальной и нематериальной мотивации персонала.

Самый универсальный специалист в HR, “правая рука” владельца бизнеса, HR-отдел в “одном лице”, ключевой сотрудник, HR-стратег, будущий HR-директор, главный коммуникатор и душа организации – все о нем.

На сегодняшний день особым спросом пользуется специальность HR-менеджера. Данная профессия появилась в России не так уж и давно, около 10 лет назад. И сейчас является очень перспективной и многообещающей.

Что же означает приставка «HR» в названии профессии?

В названии специальности HR-менеджера присутствует аббревиатура на иностранном языке. «HR» – это сокращение от английского словосочетания «human resources». Дословный перевод – человеческие ресурсы.

Вы, наверняка не раз слышали, что сотрудников в компании или на производстве часто называют «человеческим капиталом», потому что успех любого предприятия определяют его кадры. И ими необходимо правильно управлять.

А теперь давайте совместим два этих факта.

Получается, что HR-менеджер – это такой человек, который ответственен за всё, что касается сотрудников в компании. И речь идет не только о подборе персонала, как многие думают. HR-менеджер должен уметь найти для каждого сотрудника лучшее применение в компании, должен создавать условия для профессионального роста и развития, а также мотивировать сотрудников.

На сегодняшний день такой специалист должен быть в любой уважающей себя компании. Помимо указанных выше функций, HR-специалист сплотит любой коллектив, будет поддерживать корпоративный дух, с помощью тренингов и совместных мероприятий. Также выступит в роли посредника между работодателем и сотрудником и поможет разрешить практически любой внутренний спор.

Где же проходят обучение HR-менеджеры?

Если вы решили развиваться в данной сфере или вы работодатель и хотите «прокачать» своего сотрудника до уровня HR-специалиста вам необходимо обратиться к нам.

На нашем сайте hreducation.ru вы можете выбрать подходящую для вас программу обучения в Санкт-Петербурге. Если у вас появятся вопросы или просто потребуется консультация, наши сотрудники вас с радостью выслушают вас и предоставят всю необходимую информацию.

Мы обучаем HR с 2019 года. Обучили и повысили квалификацию многих специалистов. Можете нам доверять. Стоит отметить, что Вам не нужно будет тратить на обучение долгие годы, все знания вы получите быстро и качественно. По окончанию курса вы получите удостоверение или диплом, в зависимости от выбранной вами программы.

Выберите программу, удобную для вас по длительности обучения

4-дневное знакомство с профессией

Погружение в профессию “HR-менеджер”

Бесплатно

Открытые воркшопы

2-дневный воркшоп “Жизненный цикл сотрудника и HR-инструменты на каждом этапе”

Бесплатно

Практикумы

Практикум “Как обосновать загруженность и численность отдела или специалиста на основе нормирования трудозатрат”

2,000.00 ₽ 1,500.00 ₽

Практикум “SWOT-анализ и как создать HR-стратегию на его основе”

2,000.00 ₽ 1,500.00 ₽

2-месячное обучение с удостоверение

Повышение квалификации “HR-метрики и KPI в управлении персоналом” (45 ак.ч.)

48,000.00 ₽ 38,000.00 ₽

Повышение квалификации “Бизнес-партнер по управлению персоналом” (HRBP) (60 ак.ч.)

55,000.00 ₽ 48,000.00 ₽

5-месячное обучение с дипломом

Профессиональная переподготовка. Специалист по управлению персоналом / HR-менеджер

72,000.00 ₽

А если вы пока еще только выбираете профессию, то предлагаем пройти небольшой тест

HR-менеджер - твоя профессия?

Пройдите тест и проверьте себя

Сомневаетесь, какое обучение вам подойдет?

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать