Практика
У вас будет максимально практико-ориентированное обучение. Эксперты передут знания и навыки, и научат вас думать "как эксперт". На каждом занятии 70% времени будете отрабатывать умения и овладевать инструментами.
Эксперты
Живое общение с экспертами на каждом курсе. Встречи, закрытые чаты студентов и экспертов на протяжении всего обучения и даже после. Живое общение многократно превосходит в результатах записанные курсы.
Результат
Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний.
Учебный центр HReducation – это место для приобретения знаний и навыков, которые необходимы для профессионального развития, карьерного роста и сохранения актуальности в быстро меняющейся сфере управления персоналом
Что такое HR и что такое курсы HR?
Успех любой компании или предприятия зависит от сотрудников, которые там работают. Как подобрать, обучить и мотивировать работников знает HR-специалист. Аббревиатура «HR» заимствована из английского языка и расшифровывается как «human resources», дословно переводится как «человеческие ресурсы», следовательно, в сферу деятельности HR-специалиста входит все, что касается персонала. Если изъясняться понятным всем языком, то это сотрудник отдела кадров, который в своей работе использует новые и современные методы.
Однако деятельность HR-менеджера не состоит только из подбора кадров. Его работа включает и многие другие функции, такие как:
- Повышение квалификации работников;
- Повышение у них желания трудиться;
- Взаимосвязь между работодателем и сотрудниками;
- Создание здоровой психологической атмосферы в коллективе;
- Процесс адаптации новых сотрудников.
Это только малая часть, того что должен знать и уметь HR-специалист. Более того, он не только должен обладать этими знаниями, но и должен уметь их правильно применить.
Всем этим навыкам и знаниям не учат в наших высших учебных заведениях. К тому же рынок труда быстро меняется, в связи с чем, требования и способы взаимодействия с персоналом трансформируются каждый год. Если вы не будете это учитывать при построении своего бизнеса, это может завести вашу компанию в тупик.
На сайте hreducation.ru представлены несколько программ для специалистов сфере HR в Санкт-Петербурге. Обучение всем тонкостям не займет много времени. Мы учим не только теоретическим знаниям, наша цель добиться того чтобы знания, полученные у нас, применялись на практике. По окончанию курса выдается удостоверение или диплом, в зависимости от программы обучения.
Курсы помогут овладеть навыками коммуникации и умением превосходно разбираться в людях. А также помогут развить способность предвидеть и прогнозировать на несколько шагов вперед.
Выберите свое направление в HR
Предыдущая
Следующая
Наши эксперты-преподаватели
Людмила Мишина
Бизнес-тренер, практик по продажам, переговорам, управлению персоналом. Руководитель тренинговой компании. Более 14 лет опыта разработки тренингов, скриптов и полевых сопровождений.
Наталья Титова
Руководитель кадровой службы, эксперт по трудовому праву. С 2017 года представляет интересы работодателя в судах различных инстанций по искам о трудовых спорах, более 10 выигранных дел.
Ирина Катмакова
Директор по персоналу с опытом более 15 лет в сфере HR. HR-эксперт, автор статей по управлению персоналом. В опыте три крупные сферы – банковский сектор, энергетика и телекоммуникации.
Подробнее об эксперте
Как мы обучаем
Личный кабинет
У каждого слушателя есть свой личный кабинет на нашей платформе, в котором находятся видеозаписи занятий, методические материалы, статьи, чат, библиотека знаний и многое другое. Доступ к личному кабинету остается с вами навсегда.
Живые онлайн мастер-классы
Большинство программ обучения проходят в формате живых онлайн мастер-классов.
У нас практико-ориентированное обучение, поэтому лекций и вебинаров нет. Учим по схеме “Узнал – посмотрел как сделать – сделал сам”. С каждого занятия в формате мастер-класса вы уходите с отработанным инструментом и точно знаете, как его применить.
Для курсов в записи у нас предусмотрены еженедельные живые онлайн встречи с преподавателем курса.
Поддержка в процессе обучения
Для каждого потока всех курсов у нас есть отдельный чат в whatsapp, в котором преподаватель и куратор ответят на ваши вопросы и дадут рекомендации и советы по выполнению практических заданий.
Наш опыт
Мы работаем на основании лицензии на образовательную деятельность №4119 от 17 марта 2020 года, поэтому по окончании обучения вы получите официальный документ.
Предыдущая
Следующая
Кого мы обучаем
Будущих HR-специалистов
Обучение профессии HR с азов!
Если вы только присматриваетесь к сфере управления персоналом или уже решили, что хотите получить профильное образование, наши онлайн-двери открыты для вас.
Помогаем овладеть профессией с нуля и сделать старт в карьере.
Начинающих HR-специалистов
Если вы работаете в HR-сфере до 3 лет, то наши программы для Вас!
Повышение квалификации для тех, кто стремится расширить арсенал своего HR-инструментария.
Помогаем профессионально развиваться и перейти на новый этап карьерного пути.
Опытных HR-специалистов
Если вы уже чувствуете себя уверенно в сфере HR, но хотите всегда оставаться в тренде, добро пожаловать!
Помогаем вам расширить свой профессиональный инструментарий и всегда оставаться востребованным в мире HR.
Анонс ближайших программ
48,000.00 ₽
44,000.00 ₽
Бесплатно
48,000.00 ₽
44,000.00 ₽
60,000.00 ₽
55,000.00 ₽
1,990.00 ₽
1,290.00 ₽
Бесплатно
60,000.00 ₽
50,000.00 ₽
СОВЕТЫ ОТ ЭКСПЕРТОВ
Разборы кейсов, рекомендуемые книги и статьи на темы от “Как выбрать специальность в сфере HR? Какие первые шаги сделать? до “Советы по составлению плана обучения сотрудников”. Об этом и многом другом в нашем блоге
Создаем условия обучения для занятых специалистов
Учим онлайн
С обратной связью
и живой поддержкой
За карьерой в HR - к нам!
Программы от 0 до уровня профи
Сообщество экспертов
Поддержка участникам на каждом этапе обучения
Практика без границ
Активное обучение и практика в период обучения
С вами только практики
Преподаватели-практики с опытом свыше 15 лет
блог
Performance Review как метод оценки персонала
Performance Review как метод оценки персонала Performance Review - это ежегодное мероприятие, в ходе которого сотрудник получает оценку своей деятельности.…
Читать дальше
Как “продать” компанию соискателю
Как продать компанию соискателю Вроде бы все просто - рекрутер нашел хорошее резюме, позвонил соискателю, пригласил на собеседование, он согласился.…
Читать дальше
Обучение сотрудников с помощью методики TWI
Обучение сотрудников с помощью методики TWI TWI (Training Within Industry) — это система подготовки сотрудников через обучение действием (learning by…
Читать дальше
Как измерить эффективность обучения сотрудников
Как измерить эффективность обучения сотрудников. Практическое руководство. 80 миллиардов долларов! Именно столько международные компании ежегодно тратят на обучение своих сотрудников.…
Читать дальше
Как строить карьеру в 2023 году
Как строить карьеру в 2023 году В эфире с карьерным консультантом и преподавателем учебного центра HReducation Ириной Князевой обсудили вопросы,…
Читать дальше
Изменения трудового законодательства в 2023 году
Изменения трудового законодательства в 2023 году В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили все актуальные изменения трудового законодательства…
Читать дальше
Как применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики
Как применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики Спорим, вы тоже хотите, чтобы в вашей компании работали только слаженные…
Читать дальше
Проектирование опыта сотрудников: все, что нужно знать HR
Проектирование опыта сотрудников (Employee Experience): все, что нужно знать HR Мы живем в мире высоких технологий, в котором мы имеем…
Читать дальше
Взлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии
Взлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии Представляете, есть люди, для которых получать в месяц тысячи откликов…
Читать дальше
Оценка обратной связи 360 градусов: полное руководство
Оценка обратной связи 360 градусов: полное руководство На эту тему написано много полезной (и бесполезной) информации. В этом руководстве представлены…
Читать дальшеСомневаетесь, какое обучение вам подойдет?
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Назад
Далее
