Практика
У вас будет максимально практико-ориентированное обучение. Эксперты передут знания и навыки, и научат вас думать "как эксперт". На каждом занятии 70% времени будете отрабатывать умения и овладевать инструментами.
Эксперты
Живое общение с экспертами на каждом курсе. Встречи, закрытые чаты студентов и экспертов на протяжении всего обучения и даже после. Живое общение многократно превосходит в результатах записанные курсы.
Результат
Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний.
Учебный центр HReducation – это место для приобретения знаний и навыков, которые необходимы для профессионального развития, карьерного роста и сохранения актуальности в быстро меняющейся сфере управления персоналом
Что такое HR и что такое курсы HR?
Успех любой компании или предприятия зависит от сотрудников, которые там работают. Как подобрать, обучить и мотивировать работников знает HR-специалист. Аббревиатура «HR» заимствована из английского языка и расшифровывается как «human resources», дословно переводится как «человеческие ресурсы», следовательно, в сферу деятельности HR-специалиста входит все, что касается персонала. Если изъясняться понятным всем языком, то это сотрудник отдела кадров, который в своей работе использует новые и современные методы.
Однако деятельность HR-менеджера не состоит только из подбора кадров. Его работа включает и многие другие функции, такие как:
- Повышение квалификации работников;
- Повышение у них желания трудиться;
- Взаимосвязь между работодателем и сотрудниками;
- Создание здоровой психологической атмосферы в коллективе;
- Процесс адаптации новых сотрудников.
Это только малая часть, того что должен знать и уметь HR-специалист. Более того, он не только должен обладать этими знаниями, но и должен уметь их правильно применить.
Всем этим навыкам и знаниям не учат в наших высших учебных заведениях. К тому же рынок труда быстро меняется, в связи с чем, требования и способы взаимодействия с персоналом трансформируются каждый год. Если вы не будете это учитывать при построении своего бизнеса, это может завести вашу компанию в тупик.
На сайте hreducation.ru представлены несколько программ для специалистов сфере HR в Санкт-Петербурге. Обучение всем тонкостям не займет много времени. Мы учим не только теоретическим знаниям, наша цель добиться того чтобы знания, полученные у нас, применялись на практике. По окончанию курса выдается удостоверение или диплом, в зависимости от программы обучения.
Курсы помогут овладеть навыками коммуникации и умением превосходно разбираться в людях. А также помогут развить способность предвидеть и прогнозировать на несколько шагов вперед.
Выберите свое направление в HR
Предыдущая
Следующая
Наши эксперты-преподаватели
Людмила Мишина
Бизнес-тренер, практик по продажам, переговорам, управлению персоналом. Руководитель тренинговой компании. Более 14 лет опыта разработки тренингов, скриптов и полевых сопровождений.
Наталья Титова
Руководитель кадровой службы, эксперт по трудовому праву. С 2017 года представляет интересы работодателя в судах различных инстанций по искам о трудовых спорах, более 10 выигранных дел.
Ирина Катмакова
Директор по персоналу с опытом более 15 лет в сфере HR. HR-эксперт, автор статей по управлению персоналом. В опыте три крупные сферы – банковский сектор, энергетика и телекоммуникации.
Подробнее об эксперте
Как мы обучаем
Личный кабинет
У каждого слушателя есть свой личный кабинет на нашей платформе, в котором находятся видеозаписи занятий, методические материалы, статьи, чат, библиотека знаний и многое другое. Доступ к личному кабинету остается с вами навсегда.
Живые онлайн мастер-классы
Большинство программ обучения проходят в формате живых онлайн мастер-классов.
У нас практико-ориентированное обучение, поэтому лекций и вебинаров нет. Учим по схеме “Узнал – посмотрел как сделать – сделал сам”. С каждого занятия в формате мастер-класса вы уходите с отработанным инструментом и точно знаете, как его применить.
Для курсов в записи у нас предусмотрены еженедельные живые онлайн встречи с преподавателем курса.
Поддержка в процессе обучения
Для каждого потока всех курсов у нас есть отдельный чат в whatsapp, в котором преподаватель и куратор ответят на ваши вопросы и дадут рекомендации и советы по выполнению практических заданий.
Наш опыт
Мы работаем на основании лицензии на образовательную деятельность №4119 от 17 марта 2020 года, поэтому по окончании обучения вы получите официальный документ.
Предыдущая
Следующая
Кого мы обучаем
Будущих HR-специалистов
Обучение профессии HR с азов!
Если вы только присматриваетесь к сфере управления персоналом или уже решили, что хотите получить профильное образование, наши онлайн-двери открыты для вас.
Помогаем овладеть профессией с нуля и сделать старт в карьере.
Начинающих HR-специалистов
Если вы работаете в HR-сфере до 3 лет, то наши программы для Вас!
Повышение квалификации для тех, кто стремится расширить арсенал своего HR-инструментария.
Помогаем профессионально развиваться и перейти на новый этап карьерного пути.
Опытных HR-специалистов
Если вы уже чувствуете себя уверенно в сфере HR, но хотите всегда оставаться в тренде, добро пожаловать!
Помогаем вам расширить свой профессиональный инструментарий и всегда оставаться востребованным в мире HR.
Анонс ближайших программ
Бесплатно
55,000.00 ₽
49,000.00 ₽
Бесплатно
48,000.00 ₽
38,000.00 ₽
55,000.00 ₽
40,000.00 ₽
Бесплатно
55,000.00 ₽
48,000.00 ₽
СОВЕТЫ ОТ ЭКСПЕРТОВ
Разборы кейсов, рекомендуемые книги и статьи на темы от “Как выбрать специальность в сфере HR? Какие первые шаги сделать? до “Советы по составлению плана обучения сотрудников”. Об этом и многом другом в нашем блоге
Создаем условия обучения для занятых специалистов
Учим онлайн
С обратной связью
и живой поддержкой
За карьерой в HR - к нам!
Программы от 0 до уровня профи
Сообщество экспертов
Поддержка участникам на каждом этапе обучения
Практика без границ
Активное обучение и практика в период обучения
С вами только практики
Преподаватели-практики с опытом свыше 15 лет
блог
Изменения трудового законодательства в 2023 году
Изменения трудового законодательства в 2023 году В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили все актуальные изменения трудового законодательства…
Читать дальше
Как применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики
Как применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики Спорим, вы тоже хотите, чтобы в вашей компании работали только слаженные…
Читать дальше
Проектирование опыта сотрудников: все, что нужно знать HR
Проектирование опыта сотрудников (Employee Experience): все, что нужно знать HR Мы живем в мире высоких технологий, в котором мы имеем…
Читать дальше
Взлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии
Взлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии Представляете, есть люди, для которых получать в месяц тысячи откликов…
Читать дальше
Оценка обратной связи 360 градусов: полное руководство
Оценка обратной связи 360 градусов: полное руководство На эту тему написано много полезной (и бесполезной) информации. В этом руководстве представлены…
Читать дальше
Как создать HR-отдел: практическое руководство
Как создать HR-отдел: практическое руководство HR-функция с самого начала оказывает огромное влияние на эффективность работы всей компании. Вполне возможно, что…
Читать дальше
Обзор рынка труда и заработных плат – 2022. Исследование Hays
Обзор рынка труда и заработных плат - 2022. Исследование Hays Чаще всего в 2021 году компании искали рекрутеров (в т.ч.…
Читать дальше
Матрица RACI – инструкция по применению
Матрица RACI - руководство по применению Путь между началом и завершением проекта не всегда прямолинеен. Из-за постоянно растущих требований бизнеса,…
Читать дальше
Оценка профессиональных компетенций при отборе кандидатов
Оценка профессиональных компетенций при отборе кандидатов Что такое профессиональные компетенции? Как их правильно оценивать и какие методы использовать? Как рекрутер…
Читать дальше
11 HR-трендов на 2022 год
11 HR-трендов на 2022 год 2021 год для HR был годом укрепления в новой для себя роли, а 2022 год…
Читать дальшеСомневаетесь, какое обучение вам подойдет?
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Назад
Далее
