Резюме - ваша визитная карточка
Резюме начинающего HR должно быть не менее “эффектным”, чем резюме специалиста с большим опытом работы. Так как опыта не много или совсем отсутствует, важно сделать акценты на тех вещах, которые “продают” вас как перспективного сотрудника с большим потенциалом.