Профессиональное обучение HR
Россия. Санкт-Петербург
+7-812-988-64-67
+7-900-628-93-94
info@hreducation.ru
У вас будет максимально практико-ориентированное обучение. Эксперты передут знания и навыки, и научат вас думать "как эксперт". На каждом занятии 70% времени будете отрабатывать умения и овладевать инструментами.
Живое общение с экспертами на каждом курсе. Встречи, закрытые чаты студентов и экспертов на протяжении всего обучения и даже после. Живое общение многократно превосходит в результатах записанные курсы.
Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний.
Учебный центр HReducation — это место для приобретения знаний и навыков, которые необходимы для профессионального развития, карьерного роста и сохранения актуальности в быстро меняющейся сфере управления персоналом
Успех любой компании или предприятия зависит от сотрудников, которые там работают. Как подобрать, обучить и мотивировать работников знает HR-специалист. Аббревиатура «HR» заимствована из английского языка и расшифровывается как «human resources», дословно переводится как «человеческие ресурсы», следовательно, в сферу деятельности HR-специалиста входит все, что касается персонала. Если изъясняться понятным всем языком, то это сотрудник отдела персонала (раньше они назывались отделы кадров), который в своей работе использует новые и современные методы.
Однако деятельность HR-менеджера не состоит только из подбора кадров. Его работа включает и многие другие функции, такие как:
Это только малая часть, того что должен знать и уметь HR-специалист. Более того, он не только должен обладать этими знаниями, но и должен уметь их правильно применить.
Всем этим навыкам и знаниям не учат в наших высших учебных заведениях. К тому же рынок труда быстро меняется, в связи с чем требования и способы взаимодействия с персоналом трансформируются каждый год. Если вы не будете это учитывать при построении своего бизнеса, это может завести вашу компанию в тупик.
На сайте hreducation.ru представлены большое количество программ для специалистов в сфере HR в Санкт-Петербурге. Обучение всем тонкостям не займет много времени. Мы учим не только теоретическим знаниям. Наша цель — добиться того, чтобы знания, полученные у нас, применялись на практике. По окончании курсов выдается удостоверение или диплом, в зависимости от программы обучения.
Курсы помогут овладеть навыками коммуникации и умением превосходно разбираться в людях. А также помогут развить способность предвидеть и прогнозировать на несколько шагов вперед.
HR-эксперт, кандидат психологических наук. Бизнес-тренер, практик по управлению персоналом. Руководитель учебного центра. Более 18 лет опыта в управлении персоналом и образовании.
Руководитель кадровой службы, эксперт по трудовому праву. С 2017 года представляет интересы работодателя в судах различных инстанций по искам о трудовых спорах, более 10 выигранных дел.
Эксперт по анализу информации и оптимизации бизнес-процессов и их автоматизации. Большой практический опыт в бюджетировании процессов и C&B крупных компаний.
Подробнее о преподавателе
Большинство программ обучения проходят в формате живых онлайн практикумы.
У нас практико-ориентированное обучение, поэтому лекций и вебинаров нет. Учим по схеме “Узнал – посмотрел как сделать – сделал сам”. С каждого занятия в формате практикума вы уходите с отработанным инструментом и точно знаете, как его применить.
Для курсов в записи у нас предусмотрены еженедельные живые онлайн встречи с преподавателем курса.
У каждого слушателя есть свой личный кабинет на нашей платформе, в котором находятся видеозаписи занятий, методические материалы, статьи, чат, библиотека знаний и многое другое. Доступ к личному кабинету остается с вами навсегда.
Для каждого потока всех курсов у нас есть отдельный закрытый чат в whatsapp, в котором преподаватель ответит на ваши вопросы и даст рекомендации и советы по выполнению практических заданий.
Обучение профессии HR с азов!
Если вы только присматриваетесь к сфере управления персоналом или уже решили, что хотите получить профильное образование, наши онлайн-двери открыты для вас.
Помогаем овладеть профессией с нуля и сделать старт в карьере.
Если вы работаете в HR-сфере до 3 лет, то наши программы для Вас!
Повышение квалификации для тех, кто стремится расширить арсенал своего HR-инструментария.
Помогаем профессионально развиваться и перейти на новый этап карьерного пути.
Если вы уже чувствуете себя уверенно в сфере HR, но хотите всегда оставаться в тренде, добро пожаловать!
Помогаем вам расширить свой профессиональный инструментарий и всегда оставаться востребованным в мире HR.
Разборы кейсов, рекомендуемые книги и статьи на темы от «Как выбрать специальность в сфере HR? Какие первые шаги сделать? до «Советы по составлению плана обучения сотрудников». Об этом и многом другом в нашем блоге.
С обратной связью
и живой поддержкой
Программы от 0 до уровня профи
Поддержка участникам на каждом этапе обучения
Активное обучение и практика в период обучения
Преподаватели-практики с опытом свыше 15 лет
Как самостоятельно в компании организовать и провести Ассессмент-центр (Центр оценки). Практическое руководство. Для людей непосвящённых фраза «Ассессмент центр (Assesment center)»…
Читать дальшеКак составить индивидуальный план развития для сотрудника. Практическое руководство. В рамках формирования кадрового резерва организации кандидаты в резерв проходят доконкурсное…
Читать дальшеКак создать кадровый резерв в компании. Практическое руководство. В последние годы на рынке труда наблюдается острая нехватка кадров - рекрутеры…
Читать дальшеНовые штрафы за воинский учет. Как быстро организовать работу В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили, что нужно…
Читать дальшеHR-менеджер. Поговорим о профессии? Откуда появилось такое название “HR-менеджер”?⠀Если кто помнит, лет 20 назад (после 2000 годов) в названии вакансий…
Читать дальшеУспешная стратегическая сессия: факторы и инструменты Стратегическая сессия – это специальным образом спроектированный формат командной работы, который позволяет сотрудникам сфокусироваться,…
Читать дальшеТимбилдинги для сотрудников: как организовать и провести По статистике наших коллег из event-агентства ProРадость, больше всего компании летом заказывают тимбилдинги.…
Читать дальшеКак сделать обучение персонала легким и захватывающим Компании сталкиваются с низкой вовлеченностью и интересом к обучению сотрудников, и им необходимо…
Читать дальше20+ вопросов для собеседования, которые следует задавать кандидатам при приеме на работу При найме сотрудников на различные должности очень важно…
Читать дальшеPerformance Review как метод оценки персонала Performance Review - это ежегодное мероприятие, в ходе которого сотрудник получает оценку своей деятельности.…
Читать дальше[contact-form-7 id=»1081″ title=»Заявка на обучение»]
[contact-form-7 id=»1083″ title=»Форма обратной связи»]
[contact-form-7 id=»1246″ title=»Форма записи на мастер-класс»]
[contact-form-7 id=»1491″ title=»Форма записи на мастер-класс_обучение»]
[contact-form-7 id=»3756″ title=»Заявка на обучение по программе повышения квалификации»]
[contact-form-7 id=»3760″ title=»Заявка на консультацию»]
[qsm quiz=1]
[contact-form-7 id=»5471″ title=»Заявка на обучение по программе пк hr-generalist»]
[contact-form-7 id=»1491″ title=»Спец.предложения»]
[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]
[hubspot type=form portal=7953027 id=4c54528f-cc53-462f-9dbd-5599aa04c0b5]
[hubspot type=form portal=7953027 id=28c3ba4e-3363-475f-9633-c58981671b3f]
[hubspot type=form portal=7953027 id=42c93c45-eb63-45a3-a717-e7b5789e7951]
[hubspot type=form portal=7953027 id=e8d7c3d0-f462-4ce8-b33d-3065b5686fb0]
[hubspot type=form portal=7953027 id=5f8eac3f-d358-47df-a0da-582148ab76cc]
[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]
[hubspot type=form portal=7953027 id=fa2e3b0f-2e99-4da4-8cd3-99acc5870c8b]
[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]
<script charset=»utf-8″ type=»text/javascript» src=»//js.hsforms.net/forms/shell.js»></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: «na1»,
portalId: «7953027»,
formId: «50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc»
});
</script>
Задать вопрос по WhatsApp