В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой разобрали, как действовать специалисту по кадрам в четырех самых распространенных ситуациях:
— как уволить сотрудника в период испытательного срока,
— как уволить сотрудника, который неуважительно/оскорбительно/токсично общается с коллегами и руководителем,
— как уволить опытного сотрудника, который «вдруг» стал работать из рук вон плохо,
— как уволить сотрудника-«потеряшку», который месяц, а то и целый год не появлялся на работе по непонятным причинам.
Время просмотра 59 минут.