КЛУБ поддержки начинающих HR-специалистов

Для чего создан Клуб

Здравствуйте, друзья!

Меня зовут Федорова Анна, я преподаватель учебного центра и один из наставников Клуба

Анна Федорова

Я помню, как пришла на свое первое место работы. Это было 15 лет назад. Я была не только дипломированным специалистом по управлению персоналом, но даже кандидатом наук, и в глазах работодателя я была очень умной, той, которая сможет решить проблемы коллектива одним словом или взмахом руки.

С первого дня на меня повалилось огромное количество задач, как стандартных, так и весьма нестандартных. Сразу же я столкнулась с дикой текучкой грузчиков, которую срочно нужно было закрывать, конфликтом внутри отдела продаж, желанием руководителя срочно и любыми незаконными путями уволить на первый взгляд годного сотрудника, бардаком в кадровом делопроизводстве, оставленным предыдущим эйчаром и еще кучей всего. Сегодня я все эти вопросы разрешила бы за несколько дней, но не тогда. Мне не хватало опыта и внутренней уверенности в себе. Постоянно охватывал страх от непонимания, что делать и за что первое хвататься. Не у кого было спросить и посоветоваться… Я была совсем новичком в сфере управления персоналом и рядом не было ни опытного эйчара, ни понимания, где его найти и у кого спросить совета.

Знаю, что большинство опытных эйчаров были в такой ситуации в начале своего профессионального пути. Точно знаю, как важно иметь рядом более опытных коллег и наставника, с которыми можно было бы обсудить все возникающие проблемы.

Для этого в нашем учебном центре и создан Клуб поддержки начинающих специалистов.

В клубе вы получите

Советы и поддержку от наставников и коллег

Обсуждение текущей ситуации, волнующей Вас, и совместный поиск решения

Обмен опытом по важным для Вас рабочим задачам

Взаимодействие в профессиональной среде

Общение в открытой дружественной обстановке

Ежедневное общение в чате клуба между участниками и наставниками

Встречи клуба проходят в вебинарной комнате системы дистанционного обучения центра 1 раз в 2 недели на протяжении 1,5 — 2 часов

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать