Главная страница » Uncategorised »
Мобильность и мотивация сотрудников рабочих специальностей
Сложно найти и легко потерять — эта поговорка как нельзя лучше отражает взаимоотношения работодателей и кандидатов. А особенно когда речь идет о поиске рабочих, а вдвойне особенно, когда речь идет о поиске рабочих на вахту.
В самом начале года компания Ancor провела исследование и опросила более 1,8 тыс. «синих воротничков» — как они ищут работу, что важно для кандидатов, готовых работать на вахте, в каком графике они хотят работать.
Как показывают результаты исследований, в 90% случаях работу они ищут через интернет, самые главные критерии — уровень зар.платы и предоставление проживания, а самый удобный график работы — 15/15.
Скачайте исследование по кнопке ниже.