Главная страница » Uncategorised »
Чего хотят кандидаты в ИТ. Исследование Hays
В ИТ-сфере хотят работать почти каждый второй эйчар и рекрутер. И их можно понять — эта сфера одна из самых быстроразвивающихся, в нее вливаются огромные инвестиции и там, говорят, самые высокие зарплаты
Но и работать hr-специалистом там непросто. Айтишники — люди по большей части закрытые, работу активно не ищут, на контакт идут неохотно, специфику их деятельности понять сложно, а они не особо разговорчивые и посвящать «чужаков» в тонкости профессии времени у них нет.
Чтобы увидеть, что для них главное при поиске работы, какие вакансии они будут рассматривать и почему могут отказаться от оффера, познакомьтесь с исследованием компании Hays «Чего хотят кандидаты в ИТ». Исследование 2020 года, но актуальности оно точно не потеряло.
Скачайте исследование по кнопке ниже.