Главная страница » Главная страница шаблон черновик
Карьера в HR начинается здесь!
Готовим дипломированных практиков в сфере управления персоналом
Узнать большеЭксперты
Эксперты-практики делятся самыми проверенными инструментами
Диплом
Документы гос.образца, подтверждающие ваш уровень
Практика
Активное обучение с использованием метода коучинга
КОГО МЫ ОБУЧАЕМ:

Начинающих HR-специалистов
Если вы работаете в HR-сфере до 3 лет, то наши программы для Вас!
Повышение квалификации для тех, кто стремится расширить арсенал своего HR-инструментария.
Помогаем профессионально развиваться и перейти на новый этап карьерного пути.
Опытных HR-специалистов
Если вы уже чувствуете себя уверенно в сфере HR, но хотите всегда оставаться в тренде, добро пожаловать!
Помогаем вам расширить свой профессиональный инструментарий и всегда оставаться востребованным в мире HR.


СОВЕТЫ ОТ ЭКСПЕРТОВ
Разборы кейсов, рекомендуемые книги и статьи на темы от “Как выбрать специальность в сфере HR? Какие первые шаги сделать? до “Советы по составлению плана обучения сотрудников”. Об этом и многом другом в нашем блоге
СОМНЕВАЕТЕСЬ КАКОЕ ОБУЧЕНИЕ ВАМ ПОДОЙДЕТ?
Наши эксперты - преподаватели

Людмила Мишина
Бизнес-тренер, практик по продажам, переговорам, управлению персоналом. Руководитель тренинговой компании. Более 14 лет опыта разработки тренингов, скриптов и полевых сопровождений.

Елизавета Зверкова
HR-эксперт. В сфере управления персоналом более 20 лет, из них 15 лет на руководящих должностях. Провела более 10 000 собеседований. Пришла в компанию-стартап и она выросла за 3 года в компанию с 1500 сотрудников и региональными офисами.

Анна Федорова
Кандидат психологических наук. HR-эксперт. Более 15 лет в сфере управления персоналом. Руководитель учебного центра.
Подробнее об эксперте
создаем условия обучения для занятых специалистоВ
Учим онлайн
Без отрыва от
работы
За карьерой в HR - к нам!
Программы от 0 до уровня профи
Сообщество экспертов
Поддержка участникам на каждом этапе обучения
Практика без границ
Активное обучение и практика в период обучения
С вами только эксперты
Преподаватели-практики с опытом свыше 15 лет
ПУБЛИКАЦИИ ОТ ЭКСПЕРТОВ
20+ вопросов для собеседования, которые следует задавать кандидатам при приеме на работу
20+ вопросов для собеседования, которые следует задавать кандидатам при приеме на работу При найме сотрудников на различные должности очень важно…
Читать дальшеPerformance Review как метод оценки персонала
Performance Review как метод оценки персонала Performance Review - это ежегодное мероприятие, в ходе которого сотрудник получает оценку своей деятельности.…
Читать дальшеКак “продать” компанию соискателю
Как продать компанию соискателю Вроде бы все просто - рекрутер нашел хорошее резюме, позвонил соискателю, пригласил на собеседование, он согласился.…
Читать дальшеОбучение сотрудников с помощью методики TWI
Обучение сотрудников с помощью методики TWI TWI (Training Within Industry) — это система подготовки сотрудников через обучение действием (learning by…
Читать дальшеКак измерить эффективность обучения сотрудников
Как измерить эффективность обучения сотрудников. Практическое руководство. 80 миллиардов долларов! Именно столько международные компании ежегодно тратят на обучение своих сотрудников.…
Читать дальшеКак строить карьеру в 2023 году
Как строить карьеру в 2023 году В эфире с карьерным консультантом и преподавателем учебного центра HReducation Ириной Князевой обсудили вопросы,…
Читать дальшеИзменения трудового законодательства в 2023 году
Изменения трудового законодательства в 2023 году В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили все актуальные изменения трудового законодательства…
Читать дальшеКак применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики
Как применить human design в бизнес-компаниях. Кейсы из практики Спорим, вы тоже хотите, чтобы в вашей компании работали только слаженные…
Читать дальшеПроектирование опыта сотрудников: все, что нужно знать HR
Проектирование опыта сотрудников (Employee Experience): все, что нужно знать HR Мы живем в мире высоких технологий, в котором мы имеем…
Читать дальшеВзлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии
Взлом массового подбора: как быстро получить тысячи откликов на вакансии Представляете, есть люди, для которых получать в месяц тысячи откликов…
Читать дальшеНАШИ ПАРТНЕРЫ



