Blog

На что обращают внимание в резюме?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На что обращают внимание в резюме?

На наших курсах мы подобно рассказываем о том, как составлять резюме и на что обращать внимание, если вы набираете персонал.

Главный совет, который мы можем выделить: пишите о том, чем вы полезны другим. Это фундаментальный принцип, из которого раскрываются все остальные.

Вот семь вещей, на которые стоит обратить внимание в резюме:

? Прежде всего, нужно внимательно проверить текст на орфографические и пунктуационные ошибки. На это обращают внимание.
? Расскажите о том, кто вы и чем занимаетесь? Какой у вас опыт работы и какие результаты? Здесь нужно писать все максимально кратко и содержательно. Это не место, где нужно креативить или что-то выдумывать.
? Цифры – хороший аргумент. Приводите их в резюме.
? Не хвастайтесь. Есть регалия? Подумайте, почему о ней будет полезно знать потенциальному работодателю и раскройте её.
? Фотография: или серьезная, или никакая.
? Сценарии. Когда вы можете быть полезны? Опишите несколько ситуаций, когда вы сможете помочь решить проблему.
? Ограничения. Расскажите о ситуациях, когда вы не сможете помочь. Это честно и заботливо по отношению к потенциальным клиентам и работодателям. А для вас – возможность привлечь тех, кто вам интереснее всего.

Составить грамотное резюме – трудно, но возможно. Своим выпускникам мы бесплатно помогаем сделать их резюме таким, которое поможет привлечь нужных работодателей и устроиться на хорошее место работы! ?

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Бесплатный
                  4-дневный курс

                  Погружение в профессию
                  "HR-менеджер"

                  Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать