Blog

Главная страница » Uncategorised » На что обращают внимание в резюме?

На что обращают внимание в резюме?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На что обращают внимание в резюме?

На наших курсах мы подобно рассказываем о том, как составлять резюме и на что обращать внимание, если вы набираете персонал.

Главный совет, который мы можем выделить: пишите о том, чем вы полезны другим. Это фундаментальный принцип, из которого раскрываются все остальные.

Вот семь вещей, на которые стоит обратить внимание в резюме:

? Прежде всего, нужно внимательно проверить текст на орфографические и пунктуационные ошибки. На это обращают внимание.
? Расскажите о том, кто вы и чем занимаетесь? Какой у вас опыт работы и какие результаты? Здесь нужно писать все максимально кратко и содержательно. Это не место, где нужно креативить или что-то выдумывать.
? Цифры – хороший аргумент. Приводите их в резюме.
? Не хвастайтесь. Есть регалия? Подумайте, почему о ней будет полезно знать потенциальному работодателю и раскройте её.
? Фотография: или серьезная, или никакая.
? Сценарии. Когда вы можете быть полезны? Опишите несколько ситуаций, когда вы сможете помочь решить проблему.
? Ограничения. Расскажите о ситуациях, когда вы не сможете помочь. Это честно и заботливо по отношению к потенциальным клиентам и работодателям. А для вас – возможность привлечь тех, кто вам интереснее всего.

Составить грамотное резюме – трудно, но возможно. Своим выпускникам мы бесплатно помогаем сделать их резюме таким, которое поможет привлечь нужных работодателей и устроиться на хорошее место работы! ?

Заявка на обучение

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Форма обратной связи

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

      Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

      Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

      1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

      Начнем?

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

      <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
      <script>
      hbspt.forms.create({
      region: “na1”,
      portalId: “7953027”,
      formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
      });
      </script>


          Как Вас зовут (обязательно)

          Телефон для связи (обязательно)

          E-mail для связи (обязательно)

          Бесплатный
          4-дневный курс

          Погружение в профессию
          "HR-менеджер"

          Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

          Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать