Месяц: Июнь 2020

Главная страница » Архивы для Июнь 2020

Формируем успешную команду по Р.М.Белбину

В чем состоит главная задача при подборе кандидатов? Нужно подобрать человека, который соответствовал бы профилю должности и модели компетенций был мотивирован на работу и заинтересован именно в этой вакансии и “вписался” в команду (особенно если это проектная или сугубо командная работа) А то, как нередко получается, специалист отличный, а “характерами…

Формула успешного HR

За все годы работы в сфере управления персоналом мы уже точно знаем, кто из HR станет успешным, а кто останется просто хорошим. Читаем и считаем плюсы, а в конце смотрим, чего не хватает в вашей собственной формуле и работаем над этим. 1. Система знаний В этом пункте 3 важных компонента,…

Кто нужен компании на разных стадиях ее развития или почему рекрутер должен быть гибким

Как мы с вами знаем (и чему в первую очередь мы обучаем наших слушателей на программах, связанных с подбором персонала), рекрутер подбирает кандидатов под модель компетенций должности. И эта модель – достаточно гибкий элемент, который может зависеть от многих многих факторов, начиная от функционала и заканчивая характером будущего начальника. Но…

Наша HR-Библиотека и HR-фильмотека

Этот раздел для всех любителей книг, фильмов и интересностей из сферы и жизни HR. Мы собираем эту коллекцию, чтобы в любой момент можно было найти книгу или фильм по душе. Каждую следующую неделю вы будете находить в ней что-то новенькое для себя. HR – библиотека Уильям Паундстоун «Найти умного. Как…

Хотите стать HR? Проверьте, владеете ли вы этими качествами

Профессиональные знания для HR, безусловно, важны. Но не менее важно владеть некоторыми личностными характеристиками. Сегодня проверяем, владеете ли качествами, необходимыми, чтобы стать успешным HR Ответьте на 5 вопросов и вы будете знать, над чем стоит поработать. Итак, поехали: Организованность О чем это качество: Порядок в работе с документацией, навыки тайм-менеджмента,…

Экспресс-проверка вашей системы обучения

Сегодня проверяем, насколько хорошо у вас выстроена система обучения в компании. Ответьте на 4 вопроса и вы будете знать, что делать дальше. Сталкиваетесь ли вы с тем, что: Новичка, пришедшего в компанию, «смывает» в потоке неструктурированного большого объема информации, а как это все усвоить – сотрудник не понимает. Нет Супер,…

Как выглядит документ об обучении государственного образца

Лена уже давно работает в HR. Но эйчары ведь тоже должны учиться и подтверждать свою квалификацию. И дипломов новых в портфолио давно не было, пора бы получить… Выбрала она курс, по теме подходящий под задачи на работе, да и спикер вроде интересный, сайт красивый, написано, что в конце дадут документ…

Тест. Удается ли вам выстраивать эффективное обучение?

Ответьте на 5 вопросов и определите, удается ли вам выстраивать эффективное обучение. Итак, поехали! Прежде чем провести тренинг вы уточняете у заказчика, какие задачи он планирует решить с помощью обучения А. Да Б. Нет Вы готовите план тренинга таким образом, чтобы он помог решить задачу заказчика А. Да Б. Нет…

Тест. Подходит ли вам профессия кадровика?

Мы приготовили для вас небольшой тест:) Подходит ли вам профессия кадровика? Или еще его часто называют инспектором по кадрам, специалистом по кадровому делопроизводству и т.д. Напомним, что это главный в компании по кадровым документам – принять на работу, уволить, отправить в отпуск, в декрет и т.д. – все на нем.…

5 топовых специальностей HR

Мария 5 лет отучилась в институте на учителя, но работает менеджером по продажам. Потому что работа учителя не престижная и малооплачиваемая. А Наталья получила профессию юриста и не смогла найти работу, потому что без опыта никуда не взяли, а среди опытных юристов конкуренция ого-го… Поэтому работает секретарем. А вы тоже…

Заявка на обучение

Ошибка: Контактная форма не найдена.

Форма обратной связи

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

      Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

      Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

      1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

      Начнем?

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

      <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
      <script>
      hbspt.forms.create({
      region: “na1”,
      portalId: “7953027”,
      formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
      });
      </script>


          Как Вас зовут (обязательно)

          Телефон для связи (обязательно)

          E-mail для связи (обязательно)

          Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать