Месяц: Июнь 2020

Формируем успешную команду по Р.М.Белбину

В чем состоит главная задача при подборе кандидатов? Нужно подобрать человека, который соответствовал бы профилю должности и модели компетенций был мотивирован на работу и заинтересован именно в этой вакансии и “вписался” в команду (особенно если это проектная или сугубо командная работа) А то, как нередко получается, специалист отличный, а “характерами…

HR-менеджер. Поговорим о профессии.

Сегодня мы поговорим об одной из самых интересных, актуальных и востребованных профессиях – HR-менеджер. А для тех, кто хочет не только почитать о профессии, но и посмотреть на нее “изнутри”, в середине статьи вы найдете ссылку на 4-дневный бесплатный курс “Погружение в профессию HR-менеджер”. Это лучший способ узнать, подходит эта…

Формула успешного HR

За все годы работы в сфере управления персоналом мы уже точно знаем, кто из HR станет успешным, а кто останется просто хорошим. Читаем и считаем плюсы, а в конце смотрим, чего не хватает в вашей собственной формуле и работаем над этим. 1. Система знаний В этом пункте 3 важных компонента,…

Кто нужен компании на разных стадиях ее развития или почему рекрутер должен быть гибким

Как мы с вами знаем (и чему в первую очередь мы обучаем наших слушателей на программах, связанных с подбором персонала), рекрутер подбирает кандидатов под модель компетенций должности. И эта модель – достаточно гибкий элемент, который может зависеть от многих многих факторов, начиная от функционала и заканчивая характером будущего начальника. Но…

Наша HR-Библиотека и HR-фильмотека

Этот раздел для всех любителей книг, фильмов и интересностей из сферы и жизни HR. Мы собираем эту коллекцию, чтобы в любой момент можно было найти книгу или фильм по душе. Каждую следующую неделю вы будете находить в ней что-то новенькое для себя. HR – библиотека Уильям Паундстоун «Найти умного. Как…

Хотите стать HR? Проверьте, владеете ли вы этими качествами

Профессиональные знания для HR, безусловно, важны. Но не менее важно владеть некоторыми личностными характеристиками. Сегодня проверяем, владеете ли качествами, необходимыми, чтобы стать успешным HR Ответьте на 5 вопросов и вы будете знать, над чем стоит поработать. Итак, поехали: Организованность О чем это качество: Порядок в работе с документацией, навыки тайм-менеджмента,…

Экспресс-проверка вашей системы обучения

Сегодня проверяем, насколько хорошо у вас выстроена система обучения в компании. Ответьте на 4 вопроса и вы будете знать, что делать дальше. Сталкиваетесь ли вы с тем, что: Новичка, пришедшего в компанию, «смывает» в потоке неструктурированного большого объема информации, а как это все усвоить – сотрудник не понимает. Нет Супер,…

Как выглядит документ об обучении государственного образца

Лена уже давно работает в HR. Но эйчары ведь тоже должны учиться и подтверждать свою квалификацию. И дипломов новых в портфолио давно не было, пора бы получить… Выбрала она курс, по теме подходящий под задачи на работе, да и спикер вроде интересный, сайт красивый, написано, что в конце дадут документ…

Тест. Удается ли вам выстраивать эффективное обучение?

Ответьте на 5 вопросов и определите, удается ли вам выстраивать эффективное обучение. Итак, поехали! Прежде чем провести тренинг вы уточняете у заказчика, какие задачи он планирует решить с помощью обучения А. Да Б. Нет Вы готовите план тренинга таким образом, чтобы он помог решить задачу заказчика А. Да Б. Нет…

Тест. Подходит ли вам профессия кадровика?

Мы приготовили для вас небольшой тест:) Подходит ли вам профессия кадровика? Или еще его часто называют инспектором по кадрам, специалистом по кадровому делопроизводству и т.д. Напомним, что это главный в компании по кадровым документам – принять на работу, уволить, отправить в отпуск, в декрет и т.д. – все на нем.…

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать