Поколение Z. Идеальный путь поиска работы глазами начинающих специалистов. Исследование Hays Рано или поздно любая компания задумывается о привлечении в компанию молодого поколения – на стажерские позиции или специалистов начального уровня. И HR-специалистам неплохо было бы знать, что важно для молодых людей поколения Z, которые на сегодняшний день пока не…
Персональные данные кандидатов и сотрудников 🔸 Какие персональные данные можно брать у кандидатов и сотрудников, а какие нельзя🔸 Какие личные данные могут быть признаны как необоснованно собранные и чем это грозит🔸 Что должно быть в наличии в компании, чтобы соблюсти требования закона Об этом рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова Время просмотра…
Исследование рынка труда и заработных плат – 2020. Тренды на 2021. Исследование Hays В 2021 году “в преуспевающих отраслях (фармацевтика, IT, Telecom, производство) спрос на HR будет все так же велик и не ощутит на себе влияния каких-либо негативных тенденций. В более же подверженных внешним факторам областях рынка, скорее всего, будет виден тренд на сокращение численности HR-штата…
Выходное интервью: 30 готовых вопросов Источник: digitalhrtech.com Перевод: HReducation.ru Вопросы выходного интервью можно задавать в разных формулировках. Но, в любом случае, его важно проводить, так как ответы могут дать вам огромное количество информации. В этой статье мы перечислили 30 вопросов, которые необходимо задать в ходе собеседования, чтобы повысить эффективность работы…
Воронка подбора: все, что нужно знать начинающему рекрутеру – Что такое воронка подбора и зачем она нужна, – На каком этапе рекрутеру нужно брать этот инструмент в работу, – С чего начать ее “создание” и есть ли готовые шаблоны, – Как ее анализировать и поможет ли она в общении с…