Месяц: Февраль 2021

Поколение Z. Идеальный путь поиска работы глазами начинающих специалистов. Исследование Hays

Поколение Z. Идеальный путь поиска работы глазами начинающих специалистов. Исследование Hays Рано или поздно любая компания задумывается о привлечении в компанию молодого поколения – на стажерские позиции или специалистов начального уровня.  И HR-специалистам неплохо было бы знать, что важно для молодых людей поколения Z, которые на сегодняшний день пока не…

Персональные данные кандидатов и сотрудников

Персональные данные кандидатов и сотрудников 🔸 Какие персональные данные можно брать у кандидатов и сотрудников, а какие нельзя🔸 Какие личные данные могут быть признаны как необоснованно собранные и чем это грозит🔸 Что должно быть в наличии в компании, чтобы соблюсти требования закона Об этом рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова  Время просмотра…

Исследование рынка труда и заработных плат – 2020. Тренды на 2021. Исследование Hays

Исследование рынка труда и заработных плат – 2020. Тренды на 2021. Исследование Hays В 2021 году “в преуспевающих отраслях (фармацевтика, IT, Telecom, производство) спрос на HR будет все так же велик и не ощутит на себе влияния каких-либо негативных тенденций. В более же подверженных внешним факторам областях рынка, скорее всего, будет виден тренд на сокращение численности HR-штата…

Выходное интервью: 30 готовых вопросов

Выходное интервью: 30 готовых вопросов Источник: digitalhrtech.com Перевод: HReducation.ru Вопросы выходного интервью можно задавать в разных формулировках. Но, в любом случае, его важно проводить, так как ответы могут дать вам огромное количество информации. В этой статье мы перечислили 30 вопросов, которые необходимо задать в ходе собеседования, чтобы повысить эффективность работы…

Воронка подбора: все, что нужно знать начинающему рекрутеру

Воронка подбора: все, что нужно знать начинающему рекрутеру – Что такое воронка подбора и зачем она нужна,– На каком этапе рекрутеру нужно брать этот инструмент в работу,– С чего начать ее “создание” и есть ли готовые шаблоны,– Как ее анализировать и поможет ли она в общении с заказчиком. Обо этом…

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  [hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

                  <script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
                  <script>
                  hbspt.forms.create({
                  region: “na1”,
                  portalId: “7953027”,
                  formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
                  });
                  </script>

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать