Месяц: Октябрь 2020

Штрафы в кадровом делопроизводстве. Памятка для начинающего кадровика

Штрафы в кадровом делопроизводстве. Опытные коллеги-бухгалтеры “пугают” штрафами начинающего специалиста по кадрам. Зря пугают или не зря? За что можно получить штраф, в каком размере и кто именно – рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова. Приятного просмотра! https://youtu.be/FseV5F8QK6k мысли эфира Наши рекомендации Просмотреть курсы Курс-практикум “Погружение в кадровое делопроизводство” 2,500.00…

Тест. Все ли я знаю про адаптацию персонала в компании?

Все ли вы знаете об адаптации персонала? Пройдите тест и проверьте себя Пройти тест Рекомендуем вам 2,500.00 руб 990.00 руб Наталья Парута Курс-практикум “Погружение в кадровое делопроизводство” 53 0 5,000.00 руб 2,500.00 руб Елизавета Зверкова Курс-практикум “Разработка и оценка компетенций в рекрутинге” 78 0 1,990.00 руб 490.00 руб Анна Федорова…

Как руководителю замотивировать бизнес-тренеров на собственное развитие? Разбор ситуации

Как руководителю замотивировать бизнес-тренеров Разбор ситуации В прямом эфире разобрали сложный вопрос, поступивший от слушателя: “Я руководитель направления и у меня в подчинении 10 бизнес-тренеров. И некоторых из них сложно замотивировать на собственное обучение, хотя я вижу их пробелы. Как показать им, что им самим необходимо обучаться и развивать свои…

Все о рынке труда в 2020 году. Исследование Antal

Исследование Antal Масштабное исследование, результаты которого заняли 180 страниц текста. Вы найдете не только обзоры заработных плат по индустриям и сферам деятельности, но и оценку ситуации на рынке труда, актуальные статистические данные по поиску работы – сроки и способы поиска, основные причины ухода сотрудников с предыдущих мест работы и причины…

Как распределить работу в отделе кадров между сотрудниками

Как и не поссориться В прямом эфире разобрали ситуацию, которая часто приводит к недомолвкам и конфликтам – как справедливо поделить объем работы в отделе кадров между несколькими сотрудниками. Руководитель кадровой службы Наталья Титова рассказала, какие подходы использовать при распределении работы, как лучше не разделять работу и почему, что делать, если…

Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации

Почему новички Разбор ситуации Обучение новичков – задача непростая. И очень часто HR-специалисты сталкиваются с проблемой «Почему новые сотрудники, с таким трудом найденные на рынке труда и отобранные рекрутерами, с первых дней уходят с обучения для новичков?» И самое главное – что с этим делать? Бизнес-тренер Людмила Мишина рассказала, как…

Тенденции в сфере управления персоналом по России – 2020. Исследование Deloitte.

Тенденции в сфере управления персоналом – 2020. Исследование Deloitte. В июле 2020 года мы делились результатами исследования “Международные тенденции в сфере управления персоналом”, проведенного компанией Deloitte. Если вы пропустили, изучайте его здесь – клик. В России участниками этого исследования стали представители более 90 компании, ответы которых выделили в отдельное исследование.…

Введение в кадровое делопроизводство. Алгоритм работы специалиста по кадрам

Введение в кадровое делопроизводство. специалиста по кадрам Эфир для тех, кто хотел бы  работать в сфере кадрового делопроизводства, но пока не до конца знает наполнение этой работы – чем занимается специалист по кадрам, из чего состоит работа, насколько она ответственна. Поэтому в помощь вам мы по шагам рассмотрели, чем занимается…

Как кадровику избавиться от ненужной работы?

Как кадровику избавиться от Не успели охватить на эфире все поступившие вопросы, но с руководителем кадровой службы Натальей Титовой  поговорили о штатном расписании – как оптимизировать работу с ним, что “ненужного” делать не нужно и что нужно делать обязательно. Эфир проходил в нашем Инстаграм-аккаунте, поэтому смотрите запись эфира по ссылке…

История создания курса “Создание системы обучения персонала в компании”

“Создание системы обучения персонала в компании” Сегодня в прямом эфире с бизнес-тренером Людмилой Мишиной поговорили о том, как создавался курс “Создание системы обучения персонала в компании”. Какой образ результата Людмила вкладывала при его создании, как выстраивалась программа и что делать, если вы хотите создать свой курс;) Эфир проходил в нашем…

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать