Штрафы в кадровом делопроизводстве. Памятка для начинающего кадровика

Штрафы в кадровом делопроизводстве. Памятка для начинающего кадровика Опытные коллеги-бухгалтеры «пугают» штрафами начинающего специалиста по кадрам. Зря пугают или не зря? За что можно получить штраф, в каком размере и кто именно — рассказала руководитель кадровой службы Наталья Титова. Приятного просмотра! Ключевые мысли эфира Наши рекомендации Просмотреть курсы Интенсив “Сложные…

Тест. Все ли я знаю про адаптацию персонала в компании?

Все ли вы знаете об адаптации персонала? Пройдите тест и проверьте себя Пройти тест Рекомендуем вам 2,490.00 ₽ Наталья Парута Интенсив “Сложные увольнения. Разбор кейсов на основе судебной практики” 25 0 3,980.00 ₽ 1,990.00 ₽ Наталья Парута Курс-практикум “Кадровое делопроизводство с нуля” 53 0 990.00 ₽ Анна Федорова Мастер-класс “Разработка…

Как руководителю замотивировать бизнес-тренеров на собственное развитие? Разбор ситуации

Как руководителю замотивировать бизнес-тренеров на собственное развитие? Разбор ситуации В прямом эфире разобрали сложный вопрос, поступивший от слушателя: «Я руководитель направления и у меня в подчинении 10 бизнес-тренеров. И некоторых из них сложно замотивировать на собственное обучение, хотя я вижу их пробелы. Как показать им, что им самим необходимо обучаться…

Все о рынке труда в 2020 году. Исследование Antal

Все о рынке труда в 2020 году. Исследование Antal Масштабное исследование, результаты которого заняли 180 страниц текста. Вы найдете не только обзоры заработных плат по индустриям и сферам деятельности, но и оценку ситуации на рынке труда, актуальные статистические данные по поиску работы – сроки и способы поиска, основные причины ухода…

Как распределить работу в отделе кадров между сотрудниками

Как распределить работу в отделе кадров и не поссориться В прямом эфире разобрали ситуацию, которая часто приводит к недомолвкам и конфликтам — как справедливо поделить объем работы в отделе кадров между несколькими сотрудниками. Руководитель кадровой службы Наталья Титова рассказала, какие подходы использовать при распределении работы, как лучше не разделять работу…

Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации

Почему новички уходят в первый день обучения? Разбор ситуации Обучение новичков — задача непростая. И очень часто HR-специалисты сталкиваются с проблемой «Почему новые сотрудники, с таким трудом найденные на рынке труда и отобранные рекрутерами, с первых дней уходят с обучения для новичков?» И самое главное — что с этим делать?…

Тенденции в сфере управления персоналом по России — 2020. Исследование Deloitte.

Тенденции в сфере управления персоналом по России — 2020. Исследование Deloitte. В июле 2020 года мы делились результатами исследования «Международные тенденции в сфере управления персоналом», проведенного компанией Deloitte. Если вы пропустили, изучайте его здесь — клик. В России участниками этого исследования стали представители более 90 компании, ответы которых выделили в…

Введение в кадровое делопроизводство. Алгоритм работы специалиста по кадрам

Введение в кадровое делопроизводство. Алгоритм работы специалиста по кадрам Эфир для тех, кто хотел бы  работать в сфере кадрового делопроизводства, но пока не до конца знает наполнение этой работы — чем занимается специалист по кадрам, из чего состоит работа, насколько она ответственна. Поэтому в помощь вам мы по шагам рассмотрели,…

Как кадровику избавиться от ненужной работы?

Как кадровику избавиться от ненужной работы? Не успели охватить на эфире все поступившие вопросы, но с руководителем кадровой службы Натальей Титовой  поговорили о штатном расписании — как оптимизировать работу с ним, что «ненужного» делать не нужно и что нужно делать обязательно. Эфир проходил в нашем Инстаграм-аккаунте, поэтому смотрите запись эфира…

История создания курса «Создание системы обучения персонала в компании»

История создания курса «Создание системы обучения персонала в компании» Сегодня в прямом эфире с бизнес-тренером Людмилой Мишиной поговорили о том, как создавался курс «Создание системы обучения персонала в компании». Какой образ результата Людмила вкладывала при его создании, как выстраивалась программа и что делать, если вы хотите создать свой курс;) Эфир…

Заявка на обучение

[contact-form-7 id=»1081″ title=»Заявка на обучение»]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=»1083″ title=»Форма обратной связи»]

[contact-form-7 id=»1246″ title=»Форма записи на мастер-класс»]

[contact-form-7 id=»1491″ title=»Форма записи на мастер-класс_обучение»]

[contact-form-7 id=»3756″ title=»Заявка на обучение по программе повышения квалификации»]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=»3760″ title=»Заявка на консультацию»]

[qsm quiz=1]

[contact-form-7 id=»5471″ title=»Заявка на обучение по программе пк hr-generalist»]

[contact-form-7 id=»1491″ title=»Спец.предложения»]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=4c54528f-cc53-462f-9dbd-5599aa04c0b5]

[hubspot type=form portal=7953027 id=28c3ba4e-3363-475f-9633-c58981671b3f]

[hubspot type=form portal=7953027 id=42c93c45-eb63-45a3-a717-e7b5789e7951]

[hubspot type=form portal=7953027 id=e8d7c3d0-f462-4ce8-b33d-3065b5686fb0]

[hubspot type=form portal=7953027 id=5f8eac3f-d358-47df-a0da-582148ab76cc]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=fa2e3b0f-2e99-4da4-8cd3-99acc5870c8b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

<script charset=»utf-8″ type=»text/javascript» src=»//js.hsforms.net/forms/shell.js»></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: «na1»,
portalId: «7953027»,
formId: «50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc»
});
</script>

Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать