Карьера в HR начинается здесь!
Первые шаги специалиста по кадрам в новой компании Вы – начинающий специалист по кадрам с небольшим опытом работы, пришли в новую компанию. С чего начать свою работу? Что делать в первую очередь и что во вторую? Как наладить отношения с бухгалтерией, ведь теперь вам достаточно плотно общаться? Что ждет от…
Техника Tell-Show-Do – эффективный инструмент в обучении персонала 🔶 С чего начать, если вы хотите кого-то чему-то обучить с обязательным получением результата, а не просто ради процесса? 🔶 Какие «киты» успешной передачи знаний и навыков? 🔶 Что за техника такая Tell-show-do и как ее правильно применять, чтобы достигать результата в…
Модель компетенций: зачем нужна в рекрутинге, что это такое и как выглядит Оглавление Все руководители всегда хотят знать наперед, будет ли его будущий сотрудник эффективным, покажет ли он те результаты в работе, которые он от него ожидает. И задача рекрутера – оценить кандидата и спрогнозировать его успешность в будущей работе. …
Обратная связь в обучении и развитии персонала А у вас было такое, что обратная связь в процессе обучения помогла развиться комплексу неполноценности? Сегодня в процессе беседы с бизнес-тренером Людмилой Мишиной я вспомнила такой случай в своей жизни. ⠀ Как давать обратную связь в процессе обучения? Как не забывать ее давать…
С чего начать путь в кадровом делопроизводстве и как перейти из другой сферы? 13 августа в прямом эфире на Ютуб-канале учебного центра эксперт по трудовому праву Наталья Парута ответила нам на вопросы: Вы решили стать специалистом по кадрам. С чего начать? Как перейти из схожей сферы, например, общего делопроизводства, и…
Как специалисту по обучению персонала создать свое УТП? 12 августа в прямом эфире на Ютуб-канале учебного центра бизнес-тренер Людмила Мишина рассказала: Какие требования предъявляют работодатели к потенциальным кандидатам на вакансию – специалистам по обучению и бизнес-тренерам Что работодателю важно видеть в результатах работы специалиста, который занимается обучением персонала Как результаты…
Какую специальность выбрать в HR? 11 августа в прямом эфире в Инстаграм аккаунте учебного центра с руководителем учебного центра Анной Федоровой: Рассмотрели 3 профессии – специалист по управлению персоналом или HR-менеджер, специалист по подбору персонала или рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству. Какая из них больше подойдет лично вам –…
Почему бренд работодателя имеет значение для компаний и зачем над ним работать Дорожная карта развития бренда работодателя Что важно для потенциальных сотрудников при выборе работодателя Чего хотят потенциальные сотрудники разных поколений: z, x, y, беби-бумеры Какие отрасли самые привлекательные для работы с точки зрения соискателей И много актуальных цифр 2020…
Что должен специалист по кадрам 06 августа в прямом эфире в Инстаграм аккаунте учебного центра эксперт по трудовому праву Наталья Парута рассказала: Что должен знать и уметь начинающий кадровик? На что делать “акцент” начинающему специалисту по кадрам без опыта работы в процессе поиска работы? Кого скорее всего выберет работодатель –…
Как начать свой путь в 05 августа в прямом эфире в Инстаграм аккаунте учебного центра бизнес-тренер Людмила Мишина рассказала: Если вы решили заняться обучением персонала… Как понять, подходит ли вам эта профессия? Какую “нишу” выбрать? Какие книги почитать начинающему тренеру? Смотрите запись эфира Запись эфира Смотреть Наши рекомендации Просмотреть курсы…
<script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: “na1”,
portalId: “7953027”,
formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
});
</script>
