Месяц: Июль 2020

Как стать специалистом по кадрам. Разговор с экспертом 28 июля в прямом эфире в Инстаграм аккаунте учебного центра преподаватель и эксперт по трудовому праву Наталья Парута из личного опыта рассказала: С чего стоит начать свой путь в отделе кадров и как избежать серьезных ошибок Какими качествами должен обладать кадровик Как…

Вопрос объективной оценки персонала актуален для каждой компании. Как оценить потенциал каждого сотрудника? Кто достоин повышения в должности? А кто не эффективен и требует замены? Как объективно оценить результаты работы каждого? Это далеко не все вопросы, возникающие перед руководством любой компании. И для поиска ответа на каждый вопрос существует свой…

PESTEL-анализ и его применение в HR Если ваша карьера в HR только начинает развиваться, но стремитесь вы как минимум к должности HR бизнес-партнера или Директора по персоналу, то знать и уметь применять инструмент PESTEL-анализа вам просто необходимо. PESTEL-анализ – инструмент, который применяется при разработке стратегии всей компании, далее эта стратегия…

SWOT-анализ. Инструкция по применению в HR SWOT-анализ – достаточно распространенный инструмент, очень многие о нем знают, но далеко не все используют. Давайте разбираться, как его использовать в HR и чем он может нам быть полезен. Как правило, метод swot-анализа не применяют в повседневной рабочей жизни, хотя для оперативной/текущей оценки ситуации…

Инструкция по подбору кандидата на должность бизнес-тренера внутри компании Этот  вопрос может быть актуален в крупных компаниях или среднем бизнесе, где есть отдел продаж или отдел клиентского сервиса. Перед компанией со временем встает вопрос о поиске высококвалифицированного бизнес-тренера и формировании продуманной системы обучения. Внутренний сотрудник хорошо знает специфику работы, внутренние…

Новый преподаватель Елена Дуюн Преподавательский состав нашего учебного центра пополнился опытным HR-экспертом, чему мы очень рады и спешим поделиться этой новостью с вами. Консультант по подбору, развитию и управлению персоналом Бизнес-тренер, ментор Бизнес-психолог. HRD Опыт работы по управлению персоналом с 2005 года Опыт работы с HR-проектами с 2012 года Немного…

Давно присматриваетесь к профессии специалиста по кадрам? Специально для вас мы создали небольшой тест, который поможет вам определиться, точно ли эта ваша профессия или стоит присмотреться к другим HR-специальностям? Специалист по кадрам – твоя профессия? Пройдите тест и получите ответ ТЕСТ И Рекомендуем вам Просмотреть курсы Сентябрь 2020г. Специалист по…

Поговорим об одной из самых фундаментальных профессий в HR – специалисте по кадрам. Хотя многие считают, что кадровик и эйчар совсем из разных миров и категорически разделяют их по принципу “HR – это не кадровик, а кадровик – не HR” или “Кадровики направо, эйчары налево”… И вообще в целом относятся…

Последнее десятилетие принесло множество изменений, влияющих как на человека и бизнес, так и на сферу управления персоналом. Технологии проникли в рабочую жизнь каждого из нас со скоростью, которая десять лет назад казалась невообразимой. Существенно изменилась демографические показатели рабочей силы с учетом сосуществования на рынке труда представителей пяти разных поколений, сократилась…

Все ведь мечтают о большой карьере? Или нет? Скоро узнаем… Читаем и считаем баллы. Если нашли у себя что-то из списка – ставим 1 балл. Итак, почему может не “взлететь” 1. Нежелание “Мне и так хорошо, меня все устраивает, зачем что-то менять”. Я даже видела ситуации, когда HR-у снижали зарплату,…