Месяц: Май 2020

Три ошибки начинающего HR

Ошибка первая С первых дней воспринимать свою роль HR как просто “винтика” или человека, который приходит на работу, что сделать заранее намеченные действия и уйти. HR давно перешел из категории “кадровика” в “правая рука руководителя”. Вы – лицо компании. Вы защищаете бизнес от штрафов и санкций. Вы так выстраиваете процессы…

Как выбрать специальность в HR?

КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ В HR? Выбор специальности всегда не просто сделать, особенно если вы планируете перейти в HR из какой-либо другой сферы. Сфера HR достаточно широкая и в ней много разных специальностей: рекрутер, специалист по кадрам, бизнес-тренер, специалист по оплате и мотивации, специалист по корпоративной культуре и многие другие. В…

Жизненный цикл сотрудника

Сегодня поговорим об одном из базовых понятий в HR – жизненном цикле сотрудника. Все hr-инструменты, которые вы будете использовать в своей работе, так или иначе связаны с жизненным циклом сотрудника. И зная его, вы можете прогнозировать, какие свои компетенции вам необходимо развивать. Жизненный цикл сотрудника – это прохождение нескольких этапов…

Заявка на обучение

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

    Форма обратной связи


      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

          Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

            Форма обратной связи

              Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

              Насколько хорошо вы умеете ставить цели в обучении и доводить обучающихся до результата? Ведь именно от этого зависит результат и успех вашей работы.

              Эксперт Людмила Мишина предлагает Вам пройти  Тест. Целеполагание в обучении и проверить себя!

              1 минута вашего времени и всего 5 вопросов!

              Начнем?

                Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

                  Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

                  Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать