Blog

Главная страница » Uncategorised » Экспресс-проверка вашей системы обучения

Экспресс-проверка вашей системы обучения

Сегодня проверяем, насколько хорошо у вас выстроена система обучения в компании.
Ответьте на 4 вопроса и вы будете знать, что делать дальше.

Сталкиваетесь ли вы с тем, что:

Новичка, пришедшего в компанию, «смывает» в потоке неструктурированного большого объема информации, а как это все усвоить - сотрудник не понимает.

Нет

Супер, вашим новичкам повезло! Переходите к вопросу №2

Да

Это означает, что у вас не проработана подача теории.

Что делать дальше?

Вам необходимо перестроить материал от общего к частному, структурировать в схемы и таблицы, оставить главное, удалив «воду».

После обучения сотрудник не может применить в работе даже самые простые действия

Нет

Вы молодец, нашли правильные инструменты! Переходите к вопросу №3

Да

Это означает, что у вас нет пошаговой проработки умений.

Что делать дальше?

Нужно разработать карты Знаний.Умений.Навыков (ЗУН) и детализировать элементы в программах тренинга.

Руководитель считает, что тренер не дорабатывает с сотрудником на обучении, а тренер – что руководитель не проводит посттренинговую работу

Нет

Браво, вы профи! Переходите к вопросу №4

Да

Похоже, вы столкнулись с «когнитивными разрывами».

Что делать дальше?

Необходимо разделить зоны ответственности на языке видимых действий сотрудника с применением общей карты ЗУН и плана навыков

Обучение ориентировано в большей степени на процесс без контроля пошаговых результатов

Нет

Таких сотрудников, как вы, нужно ценить! Мы бы даже дали вам грамоту!

Да

Проблема, скорее всего, в том, что у вас отсутствуют прописанные в программах обучения цели и задачи согласно ЗУН.

Что делать дальше?

Пропишите цели (как учебные, так и психологические) в  программу тренинга на языке видимых действий сотрудников.

Подводим итоги:

Заявка на обучение

[contact-form-7 id=”1081″ title=”Заявка на обучение”]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=”1083″ title=”Форма обратной связи”]

[contact-form-7 id=”1246″ title=”Форма записи на мастер-класс”]

[contact-form-7 id=”1491″ title=”Форма записи на мастер-класс_обучение”]

[contact-form-7 id=”3756″ title=”Заявка на обучение по программе повышения квалификации”]

Форма обратной связи

[contact-form-7 id=”3760″ title=”Заявка на консультацию”]

[qsm quiz=1]

[contact-form-7 id=”5471″ title=”Заявка на обучение по программе пк hr-generalist”]

[contact-form-7 id=”1491″ title=”Спец.предложения”]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=4c54528f-cc53-462f-9dbd-5599aa04c0b5]

[hubspot type=form portal=7953027 id=28c3ba4e-3363-475f-9633-c58981671b3f]

[hubspot type=form portal=7953027 id=42c93c45-eb63-45a3-a717-e7b5789e7951]

[hubspot type=form portal=7953027 id=e8d7c3d0-f462-4ce8-b33d-3065b5686fb0]

[hubspot type=form portal=7953027 id=5f8eac3f-d358-47df-a0da-582148ab76cc]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=fa2e3b0f-2e99-4da4-8cd3-99acc5870c8b]

[hubspot type=form portal=7953027 id=7a9d9793-5732-435b-8b50-e040758d9cb2]

[hubspot type=form portal=7953027 id=ed79eb3c-61b0-4beb-a9f7-385c8536499b]

<script charset=”utf-8″ type=”text/javascript” src=”//js.hsforms.net/forms/shell.js”></script>
<script>
hbspt.forms.create({
region: “na1”,
portalId: “7953027”,
formId: “50dbca77-b9e8-47a7-9380-9d01eeb439dc”
});
</script>

Бесплатный
4-дневный курс

Погружение в профессию
"HR-менеджер"

Изучите ключевые направления работы в HR сфере!

Приглашаем на прямые эфиры с нашими экспертами. Давайте общаться в социальных сетях, там мы будем вас о них извещать